1、您到总部学习或者派人到总部来接受技术培训，本公司可以为您培训1-2名的技术人员。
2、公司培训是采取1+1的模式（理论加上实际操作相结合）。培训流程分为三个步骤：
1）目前总部已经把产品做成标准化和量化，其实学习就是以比例搭配为主，这样就更容易上手和节约时间。
2）理论结合实际操作的方式学习，首先会很清晰认识所需要的设备设施、原材料和调料方面便于在当地购买，另外结合比例配方的实际操作更加能够让你学会把技术掌握在自己手里。
3）最后有考核机制，如你通过培训学会技术，总部会对你进行考试，只有你做出产品同时达到标准才能证明你学会，也证明培训老师把你教会，因为公司是采取双重管理模式这样也是对合作商负责任的态度。
