研发力量:蒂亚娜拥有一支50多人的高起点、高素质的独立研发团队，同时和来自工业界的研究机构以及高校开展研发项目的合作，“自主研发+外聘研发”双驱动的研发模式，打造产品力，助力终端形象提升和销售。
设计帮扶区域运营设立终端设计督导岗位，不断提升加盟商团队的设计能力，井通过设计协助加盟商进行大单客户的成交和营销活动的过程支持，帮助加盟商实现定单，签单以及单值提升。
软件支持
酷家乐，华广双软件支持，从设计效果图呈现，到-键报价、智能对接工厂CRM系统，实现快速定单、签单，无误下单，被誉为终端销售完美神器。
店面研发
店面是营销开展的第一资源， 是品牌宣传，客户体验和购买的窗口。 蒂亚娜終端店面的研发从客户的品牌辨知，产品体验和空间感受出发，合理的规划路经和划分功能区域，并根据不同的样品属性，设计专属的空间展示。
终端建设
公司提前对加盟城市进行建材商圈调研，协助加盟商店面选址。并在终端建店VI标准的基础上，根据竞品终端形象，免费提供店面设计和过程施工指导，打造终端竞争力，赢在销售起点。
千店布局
蒂亚娜全屋定制家居立足合肥直营原点市场，2018年携最新终端形象，正式拉开5年1000店”终端布局的战略帷幕，吹响“开疆拓士，布局全国”的战略号角，诚邀建材精英强强联合，携手共赢，“蒂”造新的财富传奇。
活动策划
全年三一五、五一、年中促销、国庆、双11.年终收官，六大主题营销活动，公司统一策划，活动产品提供供价支持。分区域召开加盟商活动方案说明会，确保加盟商核心团队充分了解活动核心利益，点。
执行支持
主动营销活动爆破组，根据加盟商专项促销活动的需要，全程策划、统筹、执行，通过15-21天精准营销，帮助加盟商快速抢占市场，实现业绩倍速增长和团队的快速成长。
V100计划
“V100计划”是蒂亚娜重点打造的百城大商计划，选取100个代表性城市，通过3年的城市运营系统的持续导入，完成体系化经营公司化运营，销售规模和盈利水平均进入当地市场前三强之列。
基础培训
加盟商建店期间，输送销售、设计、安装等基础岗位员工，来厂进行产品基础、终端设计，销售技能、店面管理、安装服务等五大课程培训，专业性和实操性并重，确保建店完成后的正常运营。
提升培训
蒂亚娜与众多的行业专业培训和咨询机构或专家开展战略合作，针对加盟商关注的团队管理、活动实操，体系运营，三大经营痛点展开专项诊断式培训，让加盟商快速的强大起来。
远程培训
建立互联网学习云平台，市场、店面、设计、安装等领域精英视频授课，精品课程定期上传和更新，让员工实时，随心进行远程在线学习。
