[摘要]企业是人，文化是魂。小企业经营靠感情，中企业经营靠制度，而大企业经营靠文化。百家名方止痒修肤馆企业的文化不是一蹴而就的， 这就意味着企业文化从还是小企业的时候就开始慢慢形成了。
企业是人，文化是魂。小企业经营靠感情，中企业经营靠制度，而大企业经营靠文化。百家名方止痒修肤馆企业的文化不是一蹴而就的， 这就意味着企业文化从还是小企业的时候就开始慢慢形成了。
企业文化的三大核心
愿景 使命 价值观
愿景：指要把企业做成什么样子，达成什么样的目标，企业最终要实现什么样的梦想。百家名方止痒修肤馆愿景就是告诉别人我的目标是成为什么样的企业，给公司指明未来的发展方向。
企业使命：往往是一个企业对自己肩负的责任和义务的一种确定性、必须坚守的核心理念。
价值观:公司规定的行为准则，就是我们做事情要遵循的原则、原理、规则。我们要实现自己的企业愿景和使命，就必须有共同遵守的做人、做事、做产品，包括做服务的标准，因此我们通过完善五个板块，实现企业价值观质的突破。
1、建立愿景 ：（Building Shared Vision）：愿景可以凝聚公司上下的意志力，透过组织共识，大家努力的方向一致，个人也乐于奉献，为组织目标奋斗。
2、团队学习：（Team Learning）：团队智慧应大于个人智慧的平均值，以做出正确的组织决策，透过集体思考和分析，找出个人弱点，强化团队向心力。
3、改变心智：（Improve Mental Models）：组织的障碍，多来自于个人的旧思维，例如固执己见、本位主义，唯有透过团队学习，以及标杆学习，才能改变心智模式，有所创新。
4、自我超越：（Personal Mastery）：个人有意愿投入工作，专精工作技巧的专业，个人与愿景之间有种“创造性的张力”，正是自我超越的来源。
5、系统思考：（System Thinking）：应透过资讯搜集，掌握事件的全貌，以避免见树不见林，培养综观全局的思考能力，看清楚问题的本质，有助于清楚了解因果关系。
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