1、开业前支持

加盟商签订签定美特斯邦威的特许经营合同后，总部安排专业人员协助加盟店做好开业前的工作，包括：开业工作的倒计时、店铺开业活动的策划、店铺的货品首期设置、协助加盟店铺进行人员的招聘、培训等一系列的规范，保证加盟店的一切运作符合美特斯邦威总部要求。

2、开业后支持

加盟店铺正式运转后，美特斯邦威总部会派件专业人员对加盟店每天的运作情况及时做好系统跟进，做到及时了解加盟商的需求，与加盟商共享跟加盟店铺运营相关的信息并及时传递。

3、管理支持

3.1在每季新品上市时提供新品上市的现场支援工作，并对加盟店员工进行培训。

3.2让加盟店铺在新品上市能完全展示新品的气氛。

3.3在货品销售的过程中，美特斯邦威总部将根据加盟店铺实际情况提供较新的货源、货品信息、并对加盟店进行管理时提供更多的参考和建议，以提高销售业绩。

3.4在货品销售的季末，将根据加盟店的实际库存并结合加盟店当地的消费习惯对加盟店给出促销的意见和建议，以便加盟店优化库存结构，使加盟店的运作达到较佳状态。

4、制度建设支持

采取因地制宜的制度化建设，是加盟店的制度适应美特斯邦威的品牌运作发展的要求。

5、信息网络化管理

科学化管理，特别是信息化管理是虚拟经营成功的重要手段。美特斯邦威1996就开始使用计算机信息网络管理系统，所有专卖店均已纳入公司内部计算机网络，这就形成了一条"信息高速公路"。实现了包括新产品信息发布系统（MIS）、电子定货系统（EOS）、销售时点系统（POS）资讯网络的构建和正常运作。全自动的电脑化管理取代了手工操作，工作效率大大提高。

通过计算机和信息网络，信息流通速度大大加快，使总公司能及时发布各种信息，传达指令。远在千里之外的专卖店，可从电脑上查看实物照位，可快速定货。总公司可随时查阅每个专卖店销售业绩，快速、全面准确地掌握各种进、销、存数据，进行经营分析，及时作出促销、配货、调货的经营决策，对市场变化作出快速反应，使资源得到有效配置，提高了市场的竞争能力，也为货品、资金的快速周转提供了保证。

6、物流保障

加速物流管理是连锁经营的核心。通过完善电脑、扩大仓储、增加交通工具等设施，促进准确、快速的配送及货区之间的调运。根据不同地区的气候、穿着习惯及销售进度，各季在品种、数量上及时调进调出，使货源合理调配，将库存量降低到较底限度。

7、"双赢"加盟

美特斯邦威采取特许连锁经营策略，加盟店加入连锁系统后，需使用美特斯邦威集团公司的商标、商号、服务方式等，并根据不同区域分别向美特斯邦威集团公司交纳一定的特许费。加盟商是独立法人，自负盈亏。加盟商与公司结成"利益共同体"，公司要让加盟商有利可图，达到"双赢效果。

1.必须是合法的中华人民共和国公民，具备较强的责任能力。

2.身理心理健康，能够正常的处理投资和回报的问题。

3.有加盟商遵守经营理念，愿意全身心投入到行业。

4.了解特许者（美特斯邦威加盟总部）和被特许者（美特斯邦威加盟商）之间的关系须保证严格遵守有关管理经销业务，信用保障，其它商业规划等方面的规划5.愿意全职及全情投入经营，并接受市场竞争及勇于面对挑战，没有同时经营有竞争性或相关的业务。

6.热爱产品，坚持梦想，不断进取。

7.能够严格执行并适应统一的经营方式和规章制度，自觉维护企业形象。

1、加盟申请

加盟意向者来电来函咨询，并到总部参观考察，有意者填写加盟申请表递交给美特斯邦威总部，经总部审核给予明确答复。

2、签订合约

双方将本着互惠互利、平等自愿、诚信双赢的原则，签订正式的《加盟合同书》，加盟商即向美特斯邦威总部交纳合同款，总部将为加盟商办理授权书，颁发授权牌匾。

3、店面筹备

美特斯邦威总部派遣专业人员指导加盟店进行统一标准的店面装修和店内设置，并免费提供“开业大礼包”。

4、开业指导

美特斯邦威总部将对店长、店员进行系统的专业培训，包括行业分析、产品知识、服务规范、店面管理、卖场陈列、营销策划等，确保加盟店迅速进入正常运营期，快速赢得利润。

5、物流配送

美特斯邦威总部将向加盟商提供首批配货建议。店面筹备完毕，加盟商提前一周时间电话通知总部发货，总部安排货运把商品运送到加盟商的指定地点。

6、正式营业

货品上架，人员到位，美特斯邦威总部将提供专业的开业前期广告造势宣传及卖场促销活动建议。开业后，总部的售后服务和营销指导将紧随其后，定期开展统一促销活动，免费派发终端促销品。

• 1.美特斯邦威跻身全球服装品牌十强上海纳税百强[发表日期：2012-05-24]