佳居乐家政加盟

佳居乐家政招商连锁_佳居乐家政代理_公司简介

深圳市佳居乐家庭服务连锁管理机构是一家专业从事家庭服务具独立法人资格的大型品牌企业,中国家庭服务行业协会常务理事成员。公司成立于2001年，总部位于深圳经济特区最繁华的东门商贸中心。公司现已拥有深圳四家直属分公司、国内六十家品牌连锁企业。

　　随着现代人们的生活水平不断提高，每个家庭人员的工作都比较繁忙，需要有人料理家务。传统的家政服务人员是请一些下岗女工以及一些家庭妇女，对文化水平没有要求，并且没有受过专业的培训。靠自己的个人经验来带孩子。

曾有这样的一个真实案例：某家庭给自己一岁半的小孩请一个保姆，开始觉得还的不错，干净勤快！一直把孩子带到5岁半，家长无意中发现，孩子并没有如他们所想的一样发展！在教育生活常识的同时，保姆还无形中带给孩子一些个人恶习，才发觉缺乏科学的早期教育的严重性！所谓“三岁看到大，七岁看到老”，孩子在婴幼儿期接触的教育，会对孩子一生的品质与性格有着基础性的引导。此事引起了万梦萍女士的高度重视。她觉得，“教育是一种责任，一个孩子要打好基础，小到每个人的性格习惯，大到一个国家的人文素质，修养决定着发展”。所以万梦萍女士以佳居乐pbce早教育婴管理中心为基础，成立了英国好普婴幼儿家庭陪伴式教育机构。提出要让有素质的早教专业人士搞早教。所培训的对象针对专本高学历，高素质的人才。提出要让有素质的早教专业人士搞教育。这样孩子才更有前途，国家才更有希望。

2005年底，我们很荣幸的请到了早教之父－-冯得全等早教专家来我公司召开专业讲座。2005年全国首批pbce育婴师，从佳居乐走向市场。本着“做人，做事，做细节”的工作态度，“高效做事、低调做人”的做事原则，2006年佳居乐推出全国第一批专业涉外管家；2007年上半年再次推出全国第一批apt陪伴式家教，填补了国内家庭早期教育空白；2007年深圳市南山区百万农民工技能大比武活动中，佳居乐服务团队荣获三个一等奖，佳居乐被指定为中国家庭服务行业职业技能教材编写单位。全国第一个家政行业服务质量标准《深圳市家庭服务质量系列标准》首先在我公司试点，全国第一批，深圳市第一家育婴师项目试点也在我公司展开，全国多个省份的高等院校，劳务输出基地，培训基地纷纷与她签约。

2003年开始与清远职业技术学院携手合作三年，聘请菲律宾家政专业教授和国内资深心理学专家亲自执教，完全使用全球公认的菲佣专业服务模式，培训质量在中国家庭服务行业全程领跑，培训软硬件设施一直保持全国领先，佳居乐公司总部也配套设置完善的家居实训室。2001年9月在全国家庭服务社会化工程化的建设活动中，万梦萍被评为全国家庭服务业优秀企业经营者；2002年10月佳居乐被评为全国家庭服务业优秀培训单位；2003年11月佳居乐被评为“全国百家优秀家政企业”“诚信服务优秀单位”“深圳家政优秀企业”。2005年被评为深圳十佳家政企业，2006年被誉为中国诚信经营企业。

2005年，佳居乐全国家庭服务行业首家通过iso9001：2000版国际质量认证，2006年，佳居乐全国首家使用erp家政通专业管理软件，公司实行了无纸化办公，强大管理系统支持产品项目的各项研发和推广，品牌的优势综合体现了管理的规范化，产品的高端化，培训的专业化，服务的细致化。2008年佳居乐与深圳市职业技术学院共同参股，成立了专为佳居乐专业市场服务培训基地—深圳市宝安区家庭服务职业技能培训学校，办学宗旨旨在全面满足客户价值主张，将市场的需求和专业的服务标准紧密结合，籍此带动家庭服务市场的标准化、规范化进程，力图成为全国家庭服务培训领域的典范，培训学校拥有在国内最先进的实际操作场地和师资力量，具有国家职业技能考核、办证资格，学校全军事化管理，确保双证上岗品质保障。

2007年为了吸引更多的专业性人才 ，公司成立了hr开发与培训中心，母婴护理中心，幼儿早教陪伴中心，婴幼儿教育研发部，婴童产品开发部，做到更完善的为婴幼儿家庭做专业服务。2007年底，我公司引进《英国好普婴幼儿家庭陪伴式教育机构》，来更好的完善我公司公司引进英国好普陪伴式教育体系（hope partner family-care education system），结合国内的婴幼儿教育实际状况及客户市场需要，公司打造和推出了pbce育婴师、月护、好普母婴陪伴师、幼儿陪伴师、儿童陪伴师、婴幼儿能力训练师、婴儿游泳抚触馆、新生儿纪念品工作室、儿童成功训练营等一体化的婴童服务会所，满足了婴幼儿各年龄段不同成长需求。好普陪伴家庭教育主张“教育生活化”，利用身边随处可见的资源，依据不同年龄段孩子生理、心理发展特点，以陪伴方式对婴幼儿进行启发式教育，促使婴幼儿在思维、表达、想象、创造、智力、条理性、习惯等方面的全面发展。

　　好普是世界目前最专业的完整式家庭教育机构，自引进以来深受全国总工会，深圳市总工会的重视。是深圳市教育界唯一推荐的对外学习考察单位。佳居乐品牌创始人、佳居乐董事长兼总经理万梦萍女士，现任中国家庭服务行业协会副秘书长、广东省家庭服务行业协会副会长、陕西省家庭服务行业协会副会长、深圳市家庭服务行业协会副会长，万女士为中国家庭服务行业做出过杰出贡献，荣获中国企业战略与发展杰出企业家称号，在人民大会堂受到国家妇联、中国企业家协会领导亲切接见，被、湖南卫视、四川卫视、广东卫视、深圳各大媒体转载其创业经历和成功事迹，万梦萍常说从事家庭服务行业首先就要感恩，她常说“送人一抹阳光，换来一幅春天”，“我们不仅要把自己做扎实，更要帮助更多的人成功”，成为行业的先驱，首先我们要树立社会责任感，没有社会责任的企业是不长久的，佳居乐就要做全国行业的表率，好普就要把完整的教育普及世界。愿我们共同合作，让完整的教育使每个孩子受益！

佳居乐家政招商连锁_佳居乐家政代理_企业荣誉

品牌荣誉

被评为“中国服务行业十大影响力品牌”称号被授予“中国最具竞争力连锁品牌”被评为“深圳十佳家政企业”被评为“全国家政百佳优秀企业”被评为“全国家庭服务业先进单位”荣获“百佳创新单位奖”荣获“中国家庭服务行业特殊荣誉奖”

培训荣誉

被评为“全国家庭服务业优秀培训单位”被广东省职业技能鉴定指导中心指定编写《初级家政服务员教程》单位，在深圳首家建立了家庭服务职业技能培训学校的家庭服务企业，并具备颁证资格。

市场荣誉

被深圳家庭服务业协会指定为“三项全能育婴师”的试点单位，被指定为中国家庭服务业协会和深圳市家庭服务行业协会“服务多能化、高能化、职业化”改革试点单位，被深圳市家庭服务业协会指定为唯一家政行业“员工制管理试点单位”，佳居乐莲花二村分公司被深圳市政府指定为社区居家养老服务机构；全国首批50名涉外家政管家在佳居乐诞生，轰动行业内外，填补了国内涉外及“三高”家庭的服务项目空白；首个将育婴师引入到婴幼儿家庭的创新家庭服务企业，广东省首批52个持证“育婴师”在佳居乐诞生，社会反响强烈。

服务荣誉

被中国家庭服务行业协会授予“诚信经营单位；被评为“诚信服务”优秀单位；被深圳市罗湖区消委会指定为深圳市家政行业中唯一的投诉监督站

领导荣誉

　董事长万梦萍女士当选为中国家庭服务业协会副秘书长，广东省家庭服务业协会副会长；陕西省家庭服务业协会副会长；深圳市家庭服务行业协会副会长；全国家庭服务业优秀企业经营者；第五届中国十大杰出企业家。

质量荣誉

家政行业首家通过iso9001：2000国际质量管理体系认证；深圳市q/sjhx《家庭服务行业系列标准》首家质量标准试点单位；荣获“质量管理奖”。

佳居乐家政招商连锁_佳居乐家政代理_投资优势

1．成功的“前店后校”模式，确定了人力支持充分得到保障,确保了产品一致性和高品质；

2．家政服务体系、婴幼儿陪伴教育体系确定了我们专业培训的保障;

3．十年家政服务经验,六年婴幼儿陪伴教育经验的探索，摸索了一套成功的经营模式

4．服务产品商标占据市场的知名度与美誉度；不可比地增强了产品竞争力;

5．eep软件信息化管理优势，提高了资源共享和管理工作的效率；

6．以企业为载体的加盟连锁俱乐部提高了品牌的竞争力;

7．专业性的研发团队保证了服务品质的不段发展;保证了企业持续性的发展

佳居乐家政招商连锁_佳居乐家政代理_加盟条件

1．具备一定的资金实力，有良好的商业信誉；

2．意愿从事家庭服务工作，且须专职经营，全力以赴。热身于家政行业的人士；

3．具有较强的组织、合作、经营与管理能力；

4．具有良好的市场营销能力；

5．具有财务管理能力；

6．具有良好的人际沟通与交往能力；

7．有符合条件的经营场所；

8．认同“佳居乐家政”品牌经营理念与经营战略，接受佳居乐中国总部的统一规化及管理。

9．把“客户满意”放在第一位，有持续经营，发展壮大的经营思想。

10．要有长期的合作意愿，以家庭服务为一项事业进行投资，保持品牌良好的声誉和形象来加盟经营

佳居乐家政招商连锁_佳居乐家政代理_经销支持

4、 全套运营管理秘笈

家政类；管理体系；营运管理体系、财务管理体系、网络推广体系、家政通erp管理软件;产品体系；家艺师体系、天年护理员体系、长今厨嫂体系、580钟点快车体系、月嫂体系、育婴师体系、家教体系，涉外管家体系，家庭营养师体系、三姐体系、阳光黔女体系、东北大姐体系、二十四小时家庭服务公寓体系.

教育类；博爱月嫂体系、pbce育婴师体系、apt家教体系、母婴陪伴师体系、婴儿游泳馆体系、婴幼儿纪念品体系、商品销售体系、好普母婴陪伴师体系（升级版）、好普幼儿陪伴师体系（升级版）。

5、企业与产品统一推广

6、网站制作支持；

7、宣传推广支持；

8、培训及升级培训支持；

9、全套培训教材100余种，详见各体系附件；

10、ci服务系统（含ai、vi、bi、mi）支持；

11、行业及人力资源信息支持：

12、企业升级指导支持；

13、专业资质培训及证书发放；

14、店铺选址及指导；

15、店铺装修方案设计；

16、开业指导；

17、连锁经营模式及盈利解析方案设计；

18、后期营运技术指导、咨询与维护、资源共享；

19、职业经理人、服务人员配备；

20、一年一度企业营运研讨会，每年不低于一次品牌宣传新闻发布会；

21、加盟连锁俱乐部共享；

22、加盟连锁会员服务；

23、增值服务。

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