东芝集团自1972年进入中国开展业务,去年迎来了事业发展的40周年。从1972年为中国提供广播电视设备、1978年参与彩电国产化的大型项目,到1991年在大连设立了中国第一家合资企业,经过数十年的发展,现在东芝在中国已设立了62家企业,拥有3万6千余名员工。同时,东芝的数码产品、电子元器件、社会基础设施、家用电器等四大事业领域全部在中国开展了业务,2012年度的事业规模达到770亿元。能取得今天的成绩,得益于中国广大消费者对于东芝产品和服务的惠顾和支持,在此表示衷心的感谢。
东芝集团的经营方针是“加速推进全球化事业的开展”、“进一步推动创新”、“推进CSR(企业社会责任)经营”,通过事业的“集中与选择”力争成为“世界顶级企业”。今后我们也将一如既往,不断提供深受中国社会和人民所喜爱和认可的产品,对中国的发展做出贡献。
针对中国面临的“实现丰富的物质生活,同时保护自然环境”的课题,东芝提出了“智能社区”理念,通过整合能源、环境、城镇化、医疗、信息等各领域的创新科技,为实现“生态城市”提供解决方案。为此,东芝将不懈努力,通过“不断创新”创造更高价值。
作为中国社会的优秀企业公民,为履行企业社会责任,贯彻CSR经营理念,东芝积极地开展了多种CSR活动。在支援教育事业方面,东芝建设了19所希望小学,并还有3所希望小学正在建设之中。我们与中国教育部共同举办了“东芝杯中国师范大学理科师范生教学技能创新大赛”,并为成绩优秀者提供到日本访问的机会,至今已有4万多名同学参加了比赛。在2011年成为中国足协杯的独家冠名赞助商后,我们通过一系列的活动不断地为中国青少年的健康成长做出贡献。
我们东芝集团描绘了2050年人类与地球和谐相处下丰富多彩生活的宏伟蓝图,并制定出“环境展望2050”作为企业的远景规划。在“制造、使用、有效利用、再利用”这样一个产品生命周期中,努力创造丰富的价值,给社会带来温馨和安宁,感动和惊喜,同时为减少环境影响,努力做好“防止地球变暖、有效利用资源、对化学物质进行管理”,实现与地球的和谐相处。
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关。
2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。
8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
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