品升加盟

品升加盟详情

自改革开放以来，我国自行车行业通过积极引进，消化和吸收国际先进技术和设备，在生产技术工艺，产品质量及自动化生产程度方面有了大幅度的提高，我国已经成世界第一大自行车生产，消费和出口大国，特别是异军突起的异型多功能自行车，在国内国际市场有着巨大的发展潜力和的发展空间。

上海品升车业有限公司是长期从事品牌战略规划，品牌管理和市场运营的专业化公司，公司具有丰富的品牌管理实践经验和独具特色的市场运营模式。

上海品升车业有限公司董事长陈义先生——2004年度中国十大杰出经理人，分别荣获了2006年度和谐中国影响力人物十大创新企业家，2007年度中国品牌建设十大杰出企业家等荣誉称号。

陈董以他的远见卓识，全力创建自行车王国，打造自行车王国航空母舰—中国首家自行车连锁超市！陈义先生以其独特的人格魅力，高度的发展战略，丰厚的实践经验，凝聚了各方精英，创建了上海品升车业有限公司。公司不仅拥有一批精英的领导团队，而且建立了一套完整的企业文化及规范化的管理制度。

上海品升车业有限公司致力于打造中国唯一自行车连锁超市销售网络平台，与国内外百余家知名自行车厂家进行战略合作，现产品已涵盖中高档山地车系列、公路跑车系列、城市休闲车系列、助力车系列、学生车系列、淑女车系列、童车系列、中老年车系列、礼品车系列、竞技用车和表演车系列。目前已有百余款系列产品投放市场。产品品质标准严格执行ISO9001-2000国际质量体系认证标准和欧盟验厂检测标准，从生产厂家直接到销售终端，让消费者以合理的价格买到高品质产品，满足运动、健身、休闲、礼品、竞技和骑行各种消费人群需要。

走进品升，总有一款适合您！

品升加盟优势

一、 合作方式多样化

1.旗舰店超市

2.发展型超市

3.创业型超市

覆盖面广，营造良好的市场氛围，提升市场竞争力。

二、市场定位差异化

人无我有，弥补市场空白。人有我精，以质量、性价比打天下。

三、产品差异化

1.鞍马、山地两用车

2.中老年多功能车

3.小轻灵折叠礼品车

4.母子自平衡车

以差异化产品为先锋，拓展市场

四、营销模式差异化

品升加盟流程

门店硬件

1、加盟店需保证能够签订门店得正规租赁经营合同，或自有产权证、所有相关能够合法经营的手续，门店具备可合法经营的条件

2、经营使用面积不小于50平方米.

3、每平米租金不能超过所属商圈的均价的8%

4、必须有独立的门店招牌

5、每个门店的人口辐射量不低于3万人，辐射半径不小于1000米；

加盟对象

1、单体店委托加盟：

认同品升品牌、经营理念和经营模式；有致力于发展零售业，身体健康，信用良好；加盟主必须保证有充足的流动资金；自备店面有合法房屋租赁合同或房产证；店铺地点需经总部评估审查合格。

2、特许区域连锁加盟代理：

企业法人单位、本公司现有的部分优秀代理商及各地市级熟悉终端推广及零售的品牌、知名经销商。

加盟政策

1、授权代理区域的独家代理（特许区域连锁加盟代理）；

2、统一的店面装璜设计；统一的"上海品升车业授权书”；

3、享有上海品升车业的品牌、VI使用权，企业文化传播权，明星代言人肖像使用权；

4、上海品升车业有限公司所有产品供应物流支持；

5、对于新店进行人员培训，指导装修规划，策划开业造势，优惠供货，奖励资料、销售道具等，并可根据加盟商需要派人驻店协销；

6、运营手册、培训手册；门店操作手；终端促销、主题活动推广培训；网络营销培训；激励培训；

拓展营销，提升人气，网店、地面店互动销售，实现销售双丰收。

运营服务

1、公司将根据业务的具体需要，免费提供海报或POP，产品目录，产品手册。每个月、每个节日在全国性或地区性进行各种宣传优惠活动，特别是优惠促销活动，塑造"低碳环保，绿色出行"产品形象，提高加盟商终端销售业绩。

2、公司统一搭建网络平台，帮助开设网络店铺，网上订货。提供上海品升车业连锁超市全套网络营销设计、供货、促销等支持。提升网店、地面店互动销售和人气，实现销售双丰收。

3、首次现金订货额达3万元以上，货配送至地级以上市区，物流费用由公司承担。如属公司原因有质量问题的货品，需方退换货所产生的运费由公司承担。

4、全程换货保障机制，产品在保质期内，在保证产品完整及整洁的前提下，产品出现质量问题，公司无条件退换货, 针对可能出现的销售瓶颈问题，公司派市场经理、专家，进行专项培训指导，派驻店内协助解决问题。

5、促销与奖励支持：每个月、每个节日开展优惠促销活动，特别活动优惠促销，年终奖励政策。广告支持：报刊、杂志、影视、网络、户外多重媒介整合发布，代言明星助阵。

6、设计物料：展台、喷绘背景、硬、软文、电视、报眉等广告制作设计。

8、宣传资料：配送物料：海报，X展架，宣传单页，宣传旗，宣传服，骑行服，骑行专用头盔，其他助销品

加盟流程

(1) 公司对希望加入的潜在受许人的问题进行回答。负责招聘的总部人员为了能使咨询者成为受许人，向他仔细介绍公司特许权的情况，并与之认真协商。

(2) 沟通品升连锁超市的详细情况，受许人提交申请书。

(3) 协助分析店址。为确定能否作为分支店营业场所，总部要进行商圈、市场等方面的详尽调查，并将搜集的数据和信息认真加以分析、研究。

(4) 说明加盟合同的内容。就加盟各项内容和规定，逐条解释说明。

(5) 签订加盟合同。在申请人充分研究了业务内容和合同内容，并决定加入以后，正式签订合同。

(6) 门店规划、设计。加盟人的建筑、设计部门详细研究了顾客的活动线路、经营对策以后，设计商店装修方案。

(7) 准备开业。在施工的同时，订购各种设备和展台，并进行店内布局设计，发放操作手册和促销准备工作。

(8) 店主培训。就开业所必需的准备事项，计算机系统的操作管理，商店运营技巧等，对店主进行培训指导，达到真正掌握的程度。

(9) 开业前的商品进货和陈列。此时总部有关人员亲临商店或电话图片互联网指导，提供进货信息，传授陈列技巧。

(10) 开业。将开业的广告宣传品通过各种途径发放。

(11) 开启信息系统。连通商店的计算机终端与总部的主机，指导和支持商店的运营。

(12) 各分店回馈经营状况，及时发现分支店经营中可能出现的问题并协助店主解决。