1983年,美菱走上专业制造家用电冰箱的道路,标志着一个享誉全国品牌的诞生,美菱成为了家喻户晓、响彻大江南北的一个名字。30余年来,美菱始终坚持“自主创新,中国创造”, 一直矢志不移地专注制冷行业,以技术创新和产品创新精心打造企业核心竞争力。美菱成立了安徽省首家RoHS公共检测中心,国家级企业技术中心以及尖端研发团队,使美菱在节能、无霜、深冷、智能化等多个领域不断取得突破性成果,先后研发出数百款不同型号的冰箱产品,满足了不同层次的消费者需求,质量水准持续跃升。其中包括对开多门雅典娜系列高端冰箱、-164℃世界超低温冰箱、0.1度变频系列冰箱等多款引领行业发展潮流的产品。
2014年,在长虹家电互联网的战略协同下,美菱推出CHiQ冰箱,拉开了智能冰箱市场化普及序幕。2015年,美菱全面更新LOGO,高举“美菱,让美好来临”大旗,继年初率先发起的“全民换变频”之后,借品牌高端化助推变频“普及战”高潮。2016年,美菱推出行业首个“智汇家生态圈计划”,并推出全球首款温区自由订制的物联网冰箱(CHiQ2代“空间智变”冰箱),白电王国版图浮出水面。2017年,美菱携手意大利CANDY集团开启战略合作,美菱白电王国版图浮出水面。
企业精神 ――亮剑、创新、奉献、团队
亮剑:亮剑精神,是自强不息、勇于拼搏的精神,现在的美菱人敢于亮剑、善于亮剑,充分发挥自己的主观能动性,克服困难,夺取更大的胜利。
创新:我们只有敢为人先,勇于否定自己,突破旧有的运营模式和思维定式,永无止境、永不间断地进行创新,才能保持旺盛的生命力和创造力。
奉献:不要先想公司为我做了什么,而要先想自己能为公司做些什么。公司给我们提供的机会是公平的,只有辛勤耕耘,才有丰硕的收获。
团队:是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现;是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。
企业宗旨 ――员工满意客户满意股东满意
员工满意:员工是公司的第一资源和战略资本,我们始终致力于为员工提供展示才华和成长的机会,并帮助员工在工作中实现自身价值和获得成就感。
客户满意:客户的需求是我们存在的理由。我们必须不断了解、跟踪和最大限度地满足客户的需求,比竞争对手更好更快地为客户提供满意的帮助,创造世界一流的客户满意度。
股东满意:股东是我们存在的物质基础,追求股东满意,不断地为股东创造有竞争力的回报是我们得以永续经营的基础。
经营理念 ―― 快乐创造 C 生活
快乐创造 C 生活
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