深圳中商国际管理研究院（china commerce management institute），英文简称cci， 中文简称“中商国际”（亦称“中商院”），是由深圳市政府部门主管，中国第一家专注于铸造“知识之剑”，用理论打造竞争利器的专业培训研究机构。致力于成为国际一流的管理培训专家，为各企事业单位和个人提供学习成长系统解决方案。
中商国际现由北京大学领导力研究中心副主任杨思卓教授担任执行院长。是深圳首家获得《中国质量万里行》认证的培训机构，为了保证客户利益，中商院追求专业和品质，通过组织保证、制度保证、师资保证、服务保证 、品牌保证五大品质管理体系，确保培训服务质量最高水准。
经过多年的市场淬炼，中商国际现已成为业界数一数二的知名品牌。在管理培训领域，从企业到政府、从高层到基层、从项目到文化，中商国际都有着深刻而独到的研究和见解，切实解决客户实际问题，帮助客户明确管理意识，提升客户管理绩效；在
职业培训领域，从2001年获得国家版权认证那一刻起，中商国际就树立了国内职业培训领域的领先地位，历年来内容不断更新完善，始终处于职业培训领域的前沿地位，深得学员认可和好评，学员满意度一直保持在95%以上，转介绍率也高达80%以上；在其他领域，中商国际也在有序扩展，在客户服务、口才艺术、公文
写作、商务礼仪等培训项目上也取得了市场和客户的高度认可，与众多客户和学员都建立了专家直接对话和沟通机制，深受客户和学员信赖。
加盟优势
四大特色：
1.国内第一的课程研发能力。中商国际是中国最早的管理培训机构之一，自成立伊始就以“化书为剑，强企强国”为组织使命；以“强国必先强人，专业成就卓越”为企业理念，拥有来自中、美、日等国一流的培训研发和导师团队，拥具有自主研发的版权课程，出版了众多专业工具书与著作，在组织上设立创新研发中心、领导力研究所、管理技能研究所、执行力研究所、战略与财务管理研究所等，保证了课程研发能力的国内第一水准。
2.产品品质确保业内最高标准。在培训产品品质上，中商国际实行五星级的品质管理。依据《iso10015国际培训标准》，中商国际建立了国内最高专业水准的《et培训课程开发标准》、《et培训师职业标准》、《et培训效果评估标准》等标准，成为培训业的标杆，根据中商国际的服务理念，客户满意不是最高标准，顾客满意加最具专业水准才是我们的最高水准。
3.前沿性的业务领域。面向现代管理实际选择课题，主要特长课程包括《360°领导力的修炼》、《蓝海战略及案例剖析》、《企业盈利模式创新》、《总裁统驭之道》、《商界领袖口才艺术》、《公共演说与领袖风采》、《客户服务管理与创新》、《ptt职业培训师实用技能训练》、《ttt企业培训师培训》、《五项修炼打造卓越团队》、《销售五步十五法》、《执行力风暴军训营》、《北京大学领导商略研究班》、《美国普莱斯顿大学dba课程》、《移动
通讯业系列培训课程》、《商业银行系列培训课程》等受到企业的一致好评。
4.采用国际最先进的培训模式。中商国际采用先进的atc模式，audit（诊断）、training（训练）、consuitation（督导），将培训与督导结合起来，保证培训效果的持续上升。同时拥有国内第一个“etraining体验中心”，新课程先检验，后上市，试验性课程在“etraining体验中心”接受客户代表和培训专家委员会最苛刻的检验。
加盟支持
1.企业管理类。内含企业综合管理培训、企业战略管理培训、企业市场营销管理、企业人力资源管理培训、企业客户服务管理培训、企业项目管理培训、企业行政统筹管理培训、企业绩效提升管理培训、企业盈利模式创新管理培训等。
2.个人提升类。内含职业培训师（ptt）培训及资格认证、企业培训师（ttt）培训及资格认证、领导管理水平提升、商务礼仪形象提升、口才魅力提升、沟通艺术提升、职业经理人培训提升、营销技巧提升等。
3.综合项目类。内含国学与管理、压力与情绪管理、性格密码与管理、保险营销团队建立与管理、银行柜员效率提升管理、金牌店长打造与管理、金融产品销售与管理、组织行为学的原理及管理、易经
养生与辟谷养生、时间管理与职业规划、公文写作与公务演说能力的提升等。
4.公司承诺。中商国际时刻以前沿、高效为研发基准，紧贴客户实际需求，从而打造出实用的、长效的、独一无二的精品培训课程，切实满客户之需、解客户之急、破客户之困、增客户之利、成客户之求，让客户真正地感受到最起码的物有所值，并极力追求让其感到物超所值。
加盟条件
1．清楚了解和完全认同遵守中商院运营管理的各项规范。
2．以“中商国际”为字号注册法定公司，并将公司设立所在地为中心城市。
3．正式签定加盟合同时，一次性交纳加盟费1万元整，保证金2万元整。
4．每年咨询培训业务收入测算在100万元以上。
5．团队成员至少有三名以上接受过总部的系统训练并获得中级以上专业资质。
6．首席专家应具备高级管理顾问职业资格，或ptt职业资格或管理类博士学位。
7．上报公司法人代表及总经理的个人资历及相关研究成果。
