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吸引茶饮加盟

  • 投资金额

    3-5

  • 成立时间

  • 品牌发源地

所属行业:餐饮美食>饮品

发展模式:区域代理、区域开发

主营产品:

吸引茶饮项目介绍

  • 品牌名称吸引茶饮
  • 投资金额3-5万
  • 成立日期
  • 主营产品
  • 经营范围区域代理、区域开发
  • 适合人群大学生创业、女性投资
  • 加盟区域全国
  • 是否有区域授权
  • 品牌发源地
  • 合同期限7-10年
  • 培训期限10天
  • 加盟费

吸引茶饮品牌介绍

吸引茶饮招商加盟_1
城市吸引餐饮企业管理有限公司是由台湾管理团队全心经营的专业茶饮、咖啡、烘焙、小吃等连锁企业集团,拥有完善的连锁经营体系和专业的研发、服务团队,为吸引旗下多个品牌提供服务。
citi drink旨在成为最卓越的外带零售业者,2008年进入大陆市场,在全国各大省拥有多家连锁门店,遍布北京、天津、重庆、上海、福建、江苏、安徽、浙江、湖南、广东等地区。
来自台湾的独家口感,嫩绿的主打色调,都会质感的logo,“城市饮品”的概念先锋,年轻时尚的整体形象,活力热情的阳光服务,百分百的吸引所有人的眼球。
citi drink采用的是特许加盟方式,加盟者须缴交加盟金及保证金给加盟总公司,并与加盟总公司缔结契约取得授权,且依规定使用其商标、商品、服务及经营模式(经营技术),行使专业分工、集中管理经营该加盟店。特许加盟之加盟店所有权全部归加盟者,经营权亦属加盟者,但需接受加盟总公司统一要求与管理。
我们提供的是整套的营利、技术know how(专业知识)包括:门店选址评估、人员培训、店面设计、形象宣传、原料和生财设备供应,行业资讯共享、经营管理顾问谘询等等。
加盟优势
产品优势
吸引茶饮拥有专业的研发机构,以市场调研为基础,研发具有市场竞争力的产品,专注于茶饮、咖啡的研发,创造出八大系列50多款独家口感的饮品。同时适时进行原物料的更新换代,保证口感处于行业内的流行前沿。
培训优势
吸引茶饮经过长期的经验累积和不断改进,制定出一套可行有效的培训方式: 员工培训:新员工提供手把手式的系统化培训,以理论课为基础,实操课为主体,教授从饮品配制到销售的专业化技能课程。同时,服务心态等辅助类专项课程也定期开展,确保每一位员工的稳健、健康成长。
店长培训:设立专项“金牌店长培训”,建立起从店员到店长,店长到营运管理的一整条科学晋升路线,确保从基层员工到管理者的不断进步。
加盟者培训:针对加盟者进行集成化培训,内容涵盖成本控制、财务管理、服务标准、市场营销、人力资源管理,让投资创业者轻松地学习管理经营方式。
管理优势
在管理上,作为国内首家运营云管理技术及o2o营运的餐饮企业,吸引茶饮打破了传统营销服务模式、颠覆了传统互联网企业的思维模式。创新地运用云管理技术,融入云时代特征的社交化erp,将人力资源数据、销售数据、采购数据、营销数据、物流数据、财务数据统一整合一个平台上,真正实现让云管理触手可及。
吸引茶饮将专业而复杂的网络营销策划执行工作以及优质而稀有的互联网资源转化为标准化、平台化、集成化的网络营销系统,为门店提供低成本、高绩效、全覆盖、有转化的全网营销品牌服务。
售后优势
吸引茶饮始终秉承轻松经营的理念,高效温馨的售后服务团队,专业的职业态度、热情专业的顾问式服务,解答您的经营困惑;科学精确的订货方案、高效便捷的动态物流保障原材料的顺畅运送;实施以年度为标准的营销计划,资深的营销策划团队会为您准备颇有冲击力的促销方案与主题促销活动,引领吸引所有门店走在行业前端。
品牌优势
吸引茶饮,以年轻时尚的整体形象,活力热情的阳光服务,被外界誉为“城市饮品”的先锋。五年来,吸引茶饮的品牌越来越多的出现在公众视野,2010年与大麦网达成长期合作关系,成功赞助多场演唱会;2011年4月与养乐多结为战略合作伙伴,全面推出“多多系列”的饮品;2012年吸引茶饮与sm、永旺、伊势丹、阳光新业等高端商场成功合作;2013年3月与ybc成为标准模式合作伙伴,并获得ybc—2013年度优秀合作伙伴;2013年,吸引茶饮-citi drink荣获“厦门十大新锐品牌”荣誉。
其他优势
吸引茶饮从长期的实践中成功总结出针对茶饮门店管理的“八大体系”,该体系的建立和运转,让合作门店保持持续稳定的盈利,同时也让投资者的信任得到最大的回报。吸引茶饮采用“合资共营”的机制与投资者缔结为生命共同体,与伙伴建立共生互利的长久合作关系。全方位托管模式,充分保障了投资者的个人时间。公司建立以投资者为导向的整体回报体系,分红覆盖投资者、员工以及股东。以投资者占回报最大比重为先,员工次之,股东第三,是中小投资者的不二选择。
加盟流程
加盟咨询、了解、获取资料

总部评估加盟商资质

签署意向协议、保密协议

总部测点评估店址

可行性分析报告

正式签约授权

店铺设计规划告—人员招聘—市场、广宣策划
↓ ↓↓
工程图纸 人员培训 证照办理
↓ ↓↓
工程施工人员、设备进场证照办理
↓↓↓
工程验收清场→首批原物料进场←it网络设置

试营业前期广宣策划

正式营业
加盟条件
年龄20-45岁、身心健康者。
认同并积极配合加盟总部的经营方针、管理模式和经营模式,愿意学习、配合与创新,全身心投入经营品牌。
能服从连锁总部的市场策划、技术培训及技术指导。
拥有丰富的人脉、地脉关系。

吸引茶饮加盟优势

产品优势
吸引茶饮拥有专业的研发机构,以市场调研为基础,研发具有市场竞争力的产品,专注于茶饮、咖啡的研发,创造出八大系列50多款独家口感的饮品。同时适时进行原物料的更新换代,保证口感处于行业内的流行前沿。
培训优势
吸引茶饮经过长期的经验累积和不断改进,制定出一套可行有效的培训方式: 员工培训:新员工提供手把手式的系统化培训,以理论课为基础,实操课为主体,教授从饮品配制到销售的专业化技能课程。同时,服务心态等辅助类专项课程也定期开展,确保每一位员工的稳健、健康成长。
店长培训:设立专项“金牌店长培训”,建立起从店员到店长,店长到营运管理的一整条科学晋升路线,确保从基层员工到管理者的不断进步。
加盟者培训:针对加盟者进行集成化培训,内容涵盖成本控制、财务管理、服务标准、市场营销、人力资源管理,让投资创业者轻松地学习管理经营方式。
管理优势
在管理上,作为国内首家运营云管理技术及o2o营运的餐饮企业,吸引茶饮打破了传统营销服务模式、颠覆了传统互联网企业的思维模式。创新地运用云管理技术,融入云时代特征的社交化erp,将人力资源数据、销售数据、采购数据、营销数据、物流数据、财务数据统一整合一个平台上,真正实现让云管理触手可及。
吸引茶饮将专业而复杂的网络营销策划执行工作以及优质而稀有的互联网资源转化为标准化、平台化、集成化的网络营销系统,为门店提供低成本、高绩效、全覆盖、有转化的全网营销品牌服务。
售后优势
吸引茶饮始终秉承轻松经营的理念,高效温馨的售后服务团队,专业的职业态度、热情专业的顾问式服务,解答您的经营困惑;科学精确的订货方案、高效便捷的动态物流保障原材料的顺畅运送;实施以年度为标准的营销计划,资深的营销策划团队会为您准备颇有冲击力的促销方案与主题促销活动,引领吸引所有门店走在行业前端。
品牌优势
吸引茶饮,以年轻时尚的整体形象,活力热情的阳光服务,被外界誉为“城市饮品”的先锋。五年来,吸引茶饮的品牌越来越多的出现在公众视野,2010年与大麦网达成长期合作关系,成功赞助多场演唱会;2011年4月与养乐多结为战略合作伙伴,全面推出“多多系列”的饮品;2012年吸引茶饮与sm、永旺、伊势丹、阳光新业等高端商场成功合作;2013年3月与ybc成为标准模式合作伙伴,并获得ybc—2013年度优秀合作伙伴;2013年,吸引茶饮-citi drink荣获“厦门十大新锐品牌”荣誉。
其他优势
吸引茶饮从长期的实践中成功总结出针对茶饮门店管理的“八大体系”,该体系的建立和运转,让合作门店保持持续稳定的盈利,同时也让投资者的信任得到最大的回报。吸引茶饮采用“合资共营”的机制与投资者缔结为生命共同体,与伙伴建立共生互利的长久合作关系。全方位托管模式,充分保障了投资者的个人时间。公司建立以投资者为导向的整体回报体系,分红覆盖投资者、员工以及股东。以投资者占回报最大比重为先,员工次之,股东第三,是中小投资者的不二选择。

吸引茶饮加盟流程

加盟咨询、了解、获取资料

总部评估加盟商资质

签署意向协议、保密协议

总部测点评估店址

可行性分析报告

正式签约授权

店铺设计规划告—人员招聘—市场、广宣策划
↓ ↓↓
工程图纸 人员培训 证照办理
↓ ↓↓
工程施工人员、设备进场证照办理
↓↓↓
工程验收清场→首批原物料进场←it网络设置

试营业前期广宣策划

正式营业

吸引茶饮加盟条件

年龄20-45岁、身心健康者。
认同并积极配合加盟总部的经营方针、管理模式和经营模式,愿意学习、配合与创新,全身心投入经营品牌。
能服从连锁总部的市场策划、技术培训及技术指导。
拥有丰富的人脉、地脉关系。

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