清风明月
足浴保健国际
养生集团中国大陆总部即合肥清风明月足浴保健有限公司，作为安徽足健行业领导性的企业，地处有这20000多年历史渊源，素有“三国旧地、包拯故理”之美的安徽名都——合肥，总部下设董事会、执行总经理、商务部、人力资源部、法务部、设计部和财务部等七个部门机构，并拥有多个直营店和一所中医
足疗推拿培训学校，集团现有员工120余人，其中硕士研究生10人，高级经济师8人，高级技术顾问6人，
法律顾问2人，大专以上学历的员工58人，为顺应国际足浴保健行业的发展潮流，提高国内休闲消费的层次，集团公司携手安徽中医名校（安徽省中医学院）于世纪之交，合肥清风明月足浴保健隆重推出“清风明月古疗法 ” 这种全新的理疗理念。“清风明月古疗法”的问世给整个足浴保健行业带来咯巨大的震撼。开启咯足浴保健行业发展的新篇章。“清风明月”品牌出自大诗人欧阳修“清风明月本无价，远山进水皆有情”的诗句，以传达淡雅、清新、朴实的休闲消费理念，稟承古徽商的“贾道儒行，以人为本”的商业精神，经过数年的艰苦经营和全体员工的不懈努力，清风明月品牌遍布神州大地。
清风明月总部自成立以来陆续被授予《全国健康休闲优秀机构》、《安徽省重合同守信用单位》、《合肥休闲保健优秀企业》等荣誉称号，被“商业”、“百度”等社会主流媒体纷纷争相报道，取得咯良好的社会声誉喝行业赞誉。
公司实行多元化的品牌推广模式，以
网络传媒、平面媒体喝电视台广告为传播载体，在全国范围内进行品牌宣传和推广，不断提升品牌的行业影响力和市场占有率。
“诚实守信、开拓创新、勤于学习、善于研究”的清风明月人，正以崭新的姿态，全新的理念，完善的管理模式着力把“清风明月”品牌打造成为足疗保健行业的超级航母先向全国诚邀足浴保健加盟商。
加盟条件
◆ 热衷于足疗健康事业的发展；
◆ 有较强的市场竞争意识和经营能力；
◆ 一定规模（因地区而定）的经营场所和必备的经营活动条件；
◆ 进行一定的商圈调查，掌握经营场所半径5公里内整体消费水平状况；
◆ 具有合法经营资格的境内外法人或自然人；
◆ 能够获得开办店铺的合法资格和涉及的其他手续和许可
◆ 资金状况优良；
◆ 熟悉当地商业文化和商业规则;
◆ 具有稳定的社会资源；
◆ 具有防御风险的意识；
◆ 认同总部连锁经营的发展理念和连锁经营合同的各项约定；
◆ 愿意参加总部的培训和接受总部的统一管理；
◆ 能遵纪守法，文明经营，倡导健康休闲，保证经营不于法律相悖;
◆ 积极配合公司的各项要求，促使企业和社会和谐发展。
加盟模式
联合品牌式：此种加盟方式，加盟事业部负责加盟商的全面品牌联合管理工作，包括所在投资区域消费调查和品牌调查，本品牌和相关品牌间的联合运营，匹配相关人员。
独立品牌式：此种加盟方式，加盟事业部负责加盟商的全面品牌管理工作，包括所在投资区域消费调查，品牌的运营，匹配相关人员。
管理品牌式：此种加盟方式，加盟事业部负责加盟商所在地区的品牌管理工作，包括加盟商的品牌培训，加盟店的管理工作。
合作品牌式：此种加盟方式，总部和加盟商合作投资，加盟商负责当地的外部环境管理，总部负责所在地区品牌管理，匹配相关人员。
加盟优势
1、足疗产业经过几千年的历史沉淀，如今已发展成为一个被大众所认同和欢迎的绿色产业。
2、伴随着我国经济的高速增长，消费层次的不断分级，服务性消费的比例更加突出，特别是养生类的消费更是发展迅速。
3、足浴服务因为服务形式的特殊性，受到限制的条件相对宽松，可以和各种商业类型相结合，增加商圈的整体价值和营造更多的商业消费机会。
4、因受高科技的影响，使得大量的人员流向服务业，特别是服务业中高利益的项目，足浴业就是其中较好的一个。
5、我国近30年的改革开放，使得在文化和经济领域中职业观念方面发生根本性的变化，社会意识形态的变化导致人性价值的多元性，从而使足疗职业化为社会所认可。
6、“清风明月”品牌个性鲜明，富有深厚的徽州文化韵味，充分诠释了古朴、淡雅、健康和时尚的观念。
7、十分注重品牌内涵的创新、品牌文化建设、品牌形象推广。
8、具有稳定的战略基础资源－－－清风明月足疗学校为加盟事业提供有力的保障。
9、品牌长期积极参与社会活动，为品牌的长远发展，奠定良好的社会基础和树立良好的社会责任感。
10、品牌运营稳健，全国拥有各种直营和加盟店，数百家；9个全国品牌管理中心，1个海外信息调查办事处，可以更好促进品牌的社会地域化建设。
11、品牌长期和各大科研机构，采取不同方式的合作，使品牌在不同时期保持较高的社会稳定性。
加盟流程
1、加盟咨询 初步了解足疗休闲行业，索取行业信息和企业信息。
2、递交申请 阐明预加盟意图，简述加盟商的商业背景，当地商业习惯和消费状况，预投资规模。
3、申请考核 加盟管理部对申请者提供的资料进行分析、审核，对符合条件的加盟商5日内发邀请电。
4、考察总部 受到邀请的申请者可赴总部实地考察，进一部了解清风明月的企业文化及经营理念。
5、初步谈判 投资前景分析，市场规划，签订意向书。
6、实地考察 加盟管理部派人进行实地考察，进行科学考察，并书写考察报告。
7、签订合同 加盟管理部给加盟商制定针对性的合作方式，签约并缴纳相关费用。
8、店面
装修 由总部进行统一设计，并进行现场指导和验收。
9、证件办理 办理相关证件。
10、人员分派 总部按合同规定分配相关人员。
11、开业策划 开业前进行前期营销策划，试运营。
12、正式开业 举行开业活动，邀请总部人员，当地社会名流参见开业仪式。
13、运营指导 总部针对加盟商运营状况，进行相应的指导，指导加盟店正常运营。
14、加盟评估 根据加盟店运营状况，对加盟商进行评级或撤除。
【加盟商义务】
加盟商按总部要求，统一店面形象、统一经营理念、统一店面管理；
加盟商按时足额交纳特许权使用费和管理费，合同风险金。
加盟商应服从总部的统一协调和管理并接受监督和指导；
加盟商应按照总部连锁营运规则进行连锁经营，维护品牌在市场上的声誉；
加盟商有严守经营技术及商业秘密的义务；
加盟商在加盟合同有效期内，不得改变营运模式；
加盟商在加盟有效期，不得在加盟场所从事与合同约定无关的项目或服务；
加盟商在加盟期间，维护品牌和社会的关系。
