郑州妙味餐饮管理咨询有限公司是一家专门从事餐饮项目开发与推广、企业咨询与策划的专业餐饮运营机构。公司始终秉持“走务实之路，探市场之法，得胜利之果”的指导方针，始终坚持走“以客户为中心、以市场为导向”的路线，在多年的餐饮连锁经营管理中积累了丰富的经验，形成了先进的餐饮连锁管理模式，拥有了成熟的市场拓展体系和店铺运营体系，为客户提供了从加盟前期选址到店面后期运营的全方位服务。
巨有味品牌是公司倾情推出的又一大力作，是在原有招牌项目——土豆粉系列品种的基础上进行优化、升级，并进行重新市场定位，成功开创了“新派土豆粉”，又增设了凉菜、盖浇饭、风味小吃等，不仅极大地丰富了大众餐桌文化、满足了大众对美味的多元化需求，而且还给热爱餐饮事业的朋友提供了创业良机。
“标准出效益，管理出成绩”。在公司团队成员的共同努力下，公司制定了系列的标准化规程，降低了操作难度和培训难度，公司还不断引进餐饮营建、运营、策划等方面的人才，加强团队的学习和沟通，制定出了系列的管理、操作规范，并成功复制到团队，达到了“人才工业化”的复制。
我们相信，巨有味品牌必将在公司员工、加盟商及业界各方的共同努力下取得更加辉煌的“战果” ！ 
加盟优势
A、新派土豆粉的开创者及典型代表
巨有味土豆粉凭借其卓越的产品、优质的服务等众多自身优势，成为“新派土豆粉开创者及典型代表”，本身就是一种巨大的无形资产。
B、核心技术，品牌独有
独特的产品配方、独家的配料供应，确保了一流的产品口味；多样化的产品口味、多元化的产品组合，满足了不同顾客的消费需求；不间断的产品升级、跨地域的产品整合，满足了大江南北顾客的需求。
C、成功模式，商机共享
在多年的餐饮连锁运营中，公司团队积累了丰富的管理经验，形成了先进的连锁管理模式，拥有了成熟的市场拓展体系和店铺运营体系，为客户提供了从加盟前期选址到店面后期运营的全方位服务。
D、标准化的操作、规范化的管理，确保了一流的服务
“标准出效益，管理出成绩”。在团队成员的共同努力下，公司制定了系列的标准化规程，使得对人员的要求相对降低，加盟店只须“照章行事”即可获得事半功倍的效果，不仅确保了产品口味的统一，而且还提高了工作效率和服务质量。
E、专业的营运、策划团队，为加盟商提供了全方位、一站式的服务
通过多年餐饮加盟连锁实践，公司形成了完善的加盟连锁模式，制定出了系列的管理、操作规范，能够真正为客户提供“从选址评估、装修设计、系统培训、营销策划、开业指导，到店面后期运营”的全方位服务。
F、专业的督导团队，确保能为加盟商提供“一对一”的帮扶。
G、专业的产品研发团队，为产品更新提供了保障，确保了“巨有味”品牌强大的生命力和竞争力。
H、合理的区域规划，使市场稳步、均衡地发展；严格的区域保护，使加盟店的权益、效益得到保障。
I、先进的收银管理系统，提供了准确的财务报表，能让加盟商及时掌握餐厅的经营管理状况，对餐厅运营做出适时调整。
【加盟条件】：1、认同“巨有味”企业文化和经营理念，能自觉维护品牌形象，愿意接受公司指导与监督；2、有符合公司【选址要求】的店面。
【选址要求】：1、大型商圈、商务办公区、大型社区以及大学城等人流量较大的区域；2、店铺面积不低于60平米 ；
【加盟费用】：相关费用请咨询客服人员。（金猴迎春，“万元豪礼”送送送。）
加盟支持
1、协助选址支持：公司能为加盟商提供科学的选址支持和店址评估；
2、系统培训支持：公司为加盟商提供产品技术、经营管理、市场运作等全方位的培训，并发放相关手册；
3、系统的营销策划支持：公司长期为加盟商提供系统的营销策划方案；
4、店面装修支持：公司为客户店面量身定制，免费提供效果图、施工图。
5、品牌荣誉共享：巨有味加盟店均享受公司所获得荣誉的权利，包括“中华名小吃”、“中国餐饮名牌企业”、“中国餐饮连锁加盟著名品牌”、“全国绿色餐饮企业”、“全国优秀餐饮企业”等。
6、强大的营运支持：公司会对加盟店进行营运诊断，及时解决问题；
7、开业现场指导支持：公司会派专业人员到加盟店进行开业现场指导；
8、后期跟踪支持：公司为加盟店提供定期、不定期的后期跟踪指导支持，确保加盟店拥有长期的竞争优势；
9、持续不断的“再学习”支持：公司会适时推出“再学习”机会；
10、产品更新换代的支持：公司不断研发、推出新品，确保竞争优势；
11、物流配送支持：公司集约化采购，使加盟店有效降低运营成本。
A、新派土豆粉的开创者及典型代表
巨有味土豆粉凭借其卓越的产品、优质的服务等众多自身优势，成为“新派土豆粉开创者及典型代表”，本身就是一种巨大的无形资产。
B、核心技术，品牌独有
独特的产品配方、独家的配料供应，确保了一流的产品口味；多样化的产品口味、多元化的产品组合，满足了不同顾客的消费需求；不间断的产品升级、跨地域的产品整合，满足了大江南北顾客的需求。
C、成功模式，商机共享
在多年的餐饮连锁运营中，公司团队积累了丰富的管理经验，形成了先进的连锁管理模式，拥有了成熟的市场拓展体系和店铺运营体系，为客户提供了从加盟前期选址到店面后期运营的全方位服务。
D、标准化的操作、规范化的管理，确保了一流的服务
“标准出效益，管理出成绩”。在团队成员的共同努力下，公司制定了系列的标准化规程，使得对人员的要求相对降低，加盟店只须“照章行事”即可获得事半功倍的效果，不仅确保了产品口味的统一，而且还提高了工作效率和服务质量。
E、专业的营运、策划团队，为加盟商提供了全方位、一站式的服务
通过多年餐饮加盟连锁实践，公司形成了完善的加盟连锁模式，制定出了系列的管理、操作规范，能够真正为客户提供“从选址评估、装修设计、系统培训、营销策划、开业指导，到店面后期运营”的全方位服务。
F、专业的督导团队，确保能为加盟商提供“一对一”的帮扶。
G、专业的产品研发团队，为产品更新提供了保障，确保了“巨有味”品牌强大的生命力和竞争力。
H、合理的区域规划，使市场稳步、均衡地发展；严格的区域保护，使加盟店的权益、效益得到保障。
I、先进的收银管理系统，提供了准确的财务报表，能让加盟商及时掌握餐厅的经营管理状况，对餐厅运营做出适时调整。
比尔是美国费吉尼亚州的一位在校大学生，他的家庭非常富有，父亲有两家公司，母亲是律师。但当他离开家上大学时，却拒绝了父亲的资助。临走时他信心满满地对父亲说：“我只需要带点车费就行，上学的费用自己想办法解决。”父母一脸吃惊，但是看到比尔那么自信，只好答应了。刚到大学，比尔就跑到一家餐厅，他请求店主，说自己愿意为餐厅送外卖。因为大学里面是不允许开商店的，很多餐厅都[查看详情]
餐厅店长是一个门店至关重要的人物，决定着门店的业绩。但是，并不是所有的店长都是合格的，总有一些“不作为”的店长让门店受损。今天巨有味土豆粉，就给大家简单罗列出七类不合格的店长，以儆效尤。七类危害最大的店长第一类：得过且过型对于此类型店长来说，门店经营只是上班开门，下班关门而已。他每天进进出出门店，对于许多的弊端，亟待改进的事物总是视而不见。例如：时刻掌握各项[查看详情]
餐厅店长是一个门店至关重要的人物，决定着门店的业绩。但是，并不是所有的店长都是合格的，总有一些“不作为”的店长让门店受损。今天巨有味土豆粉，就给大家简单罗列出七类不合格的店长，以儆效尤。七类危害最大的店长第一类：得过且过型对于此类型店长来说，门店经营只是上班开门，下班关门而已。他每天进进出出门店，对于许多的弊端，亟待改进的事物总是视而不见。例如：时刻掌握各项[查看详情]
请填写留言或根据意向选择下列快捷留言
负责声明：以上所展示的信息由会员自行提供，内容真实性，准确性和合法性由发布会与负责。本网对此不承担任何责任。
友情提醒：为规避投资风险，建议您在投资前务必多咨询，多考察，降低投资风险。
