华亿达五金加盟

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华亿达五金加盟_公司简介
我们的设计是：创新，创新，创新。
我们的品质是：还原生活的本质，简单萌动着时尚。
我们的服务是： 让您省心，舒心，放心。
  华亿达是一家成长在南海之滨——深圳的卫浴高端产品企业。如今，50000平米新工厂已经落成，华亿达进入了一个新的迅跑时期。拥有两个国际品牌hava和hayta。公司从成立至今，一直秉承“创造品质新生活”的信念，以高端的品牌定位，时尚个性化的产品设计，精湛的生产工艺及细致入微的热情服务。迅速赢得诸多室内顶尖设计师及消费者们的首肯.
  目前，华亿达在沈阳，上海，北京，广州，成都，深圳等一级城市设立了分公司和办事处，公司产品畅销全国。在国内市场引领风骚的同时，华亿达开始在国际市场中搏击。华亿达于2004年6月在美国纽约设立了第一个海外分公司。2005年3月在德国汉堡又成立了欧洲分公司。公司产品遍及欧洲，美洲，澳洲，中东等近百个国家。
设计的创新是华亿达的灵魂和赢得市场的要诀。
  德国著名现代设计大师、包豪斯建筑学院教授peter raacke先生是华亿达公司的首席设计师。在他的带领下，来自意大利marco seveso&gigitrezzi、 法国somnuk thao、德国willem hain 和kay thoss的五位著名欧洲设计师，为华亿达的产品注入欧洲时尚基因，使其更显简单而不失奢华。
  在注入欧洲时尚基因的同时，华亿达让自己产品也沉淀了中华5000年的文化，这种“叉子＋筷子”的模式，让华亿达产品实现了中西合璧。目前，华亿达公司拥有数百项设计专利。
  华亿达发轫于一家手表精加工厂。这样的出身使得公司的每一件产品，都能按照生产手表的标准进行精加工：产品光泽平整，结合完美紧密，品质内外如一。如今，华亿达已经成为国际卫浴产品行业的风尚标。华亿达的产品，不是一个使用简单的卫浴产品，而是一种品质生活的享受，一种心灵深处的纯净，是一种生活本质的回归。
  作为德国高端卫浴品牌。hayta从设计到生产、销售完全体现欧洲风尚的原汁原味。hayta品牌产品，完全由六位欧洲设计师精心打造。以德国现代工业品质标准、独具特色的产品设计和完善的服务，hayta/hava被全球多家五星级酒店，逾百家星级酒店采用，成为星级酒店的指定品牌。产品广泛用于各类高档酒店、住宅、公寓、别墅。

华亿达五金加盟_企业文化
  华亿达的文化讲究的是“海纳百川，有容乃大”我们将努力让公司的员工及优秀的东西并转为他们生命的内质，企业文化不是束之高阁的彩球，也不是哗众取宠的装饰。它扎根于企业员工，溶于全体员工的思、言、果之中。在华亿达它不仅体现在某一种形式上，更体现在我们每一个人的心里，我们把正式的理念推广与非正式的信仰结合起来。企业的目标，就是华亿达全体员工共同的目标，我们正如奔腾的马朝共同的方向奔跑。
1、华亿达品牌标志
深圳市华亿达实业有限公司已向国家注册华亿达品牌标志。
标志蕴涵着龙马精神，马是能力、圣贤、人才和有作为的象征“ 踏石汗血，汗从前肩膊出如血，号一日千里 ”。
放眼辽望世界，内在的宽宏气度，简单精练的线条勾勒出美好的企业精神
1. "h"选英文马的开头寓马之意，与国际接轨代表着吉祥，也宣扬了一种龙马精神取“马到成功”之意。
2. "a"在英文中为第一，与 "h"巧妙的结合正如奔腾的第一匹"马"及第一品牌。
3. "v"英文"victory的第一个字母，表示胜利诠释着战场中奔腾的"汗马 "为胜利的第一匹"马"。
4. "a"华亿达永远是第一
英文 "hava"采用变体英文字组合，字体深厚有力，象征华亿达雄厚的企业实力和诚信经营、稳健发展的势头。方方的眼睛点明了我们公司主要是金属加工更体现了一种金属感。圆润的外弧寓有圆满、团结之意，无限的光明正指引着马的前行。整个企业标志体现着简洁、明快、饱蘸力度，蕴含无穷的动势，以勇于创新的精神与时代并进，奔向世界，并体现了华亿达与全体员工的共同努力，立足于品质精益求精，服务至诚至周，全心投入以致力于开创优质生活新天地。
2、华亿达经营服务宗旨
公司员工大力弘扬"团结合作，不断创新"的华亿达精神，"以人为本，以市场为导向"的原则，以"全天候、全身心、全过程、全方位"的服务理念，形成以振兴民族工业为己任的"华亿达"文化，并以优质的产品和服务回报社会，造福人类。
华亿达训导词：
思想作风 － 光明磊落 ，组织纪律 － 令行禁止，
工作态度 － 严谨求实，业务技术 － 精益求精，
同事相处 － 友爱尊重，华亿达精神发扬光大。
华亿达服务宗旨：
信誉第一，效益第一，客户至上，服务至上，华亿达服务天天进步。
我们宣誓：我们不做不良品！
我们坚信：品质是最好的推销员！
这既是我们对社会的承诺，对企业的承诺，对客户的承诺，对自己的承诺；也是我们公司追求世界品牌，向更强、更高、更好的企业精神前进的宣言。
3、华亿达文化建设
企业文化高屋建瓴地指明我们的未来之路，在我们公司它不仅体现在会议、标语、企业刊物、职联谊活动上， 它扎根于企业员工，溶于全体员工的思、言、果之中， 更体现在每一个华亿达人的心里。我们把正式的理念推广与非正式的信仰结合起来。对于员工如何理解企业文化，不仅仅是停留在他上班八个小时是怎么做的，也在意他下班后是怎样想的、怎样做的，怎样感悟的。我们尽量不让我们的企业文化只是表现在企业正式组织的培训上而希望留在员工的心中。我们希望每一个人都真诚地热爱自己的企业，充满信心和激情地推动企业标的实现。
企业非常注重培养员工的意识。希望通过良好的企业文化和工作环境，让员工理解沟通、配合、协调、互助，让人成为一个效率的人，让企业成为一个效率的企业。
华亿达文化讲究的是：海纳百川，有容乃大。
我们努力让公司的员工吸收优秀的东西并转化为他们生命的内质，让优秀的企业文化和良好的工作环境使我们的团队有强大的凝聚力和自信心，每一位员工都以自己是 hava 的一员而自豪，利用员工的稳定性和向心力增强我们的竞争力。
走向卓越的理念让 hava 更加茁壮地成长，在更广阔的天地中展现自我！
为了增强企业的可持续发展能力，我们经常给员工提供培训的机会。从自我激励到营销技巧，无不给予支持和帮助。为了增强企业的凝聚力，公司组织了各种活动，从春节晚会到各种旅游活动，都体现在不断地丰富员工的业余生活。
用我的真心，换你的真诚！用我们彼此的执著，实现hava"做世界第一品牌"的愿望！
4、华亿达企业目标
华亿达公司的企业目标是：做中国优秀的民族企业，创世界一流的品牌
5、华亿达公司经营战略指导思想：
经营方针：以质量求生存，以信誉求发展；
运作观念：适度分权，规范运作；
经营观念：统一战线，共存双赢；
工作观念：永不满足现状；
通路观念：利益共享，精益求精；
发展观念：集中资源，专业发展；
成长观念：循序渐进，逐步完善；
用人观念：不求无过，不得无功；