西格姆墙艺漆加盟_公司简介
镇江西格姆墙艺有限公司是集涂料、化工产品的研发、生产、销售为一体的多元化科技型企业。本公司下设产品研发部、生产部、销售部、服务部四大部门。多年来,公司本着不断创新、追求卓越、诚信为本,在研发、生产、销售过程中注重品质和服务是镇江西格姆墙艺有限公司的经营准则。我们的宗旨是为顾客提供最佳的服务,不断为广大合作伙伴和消费者提供更多、更先进优良的产品。镇江西格姆墙艺有限公司欢迎各界人士加盟我们西格姆墙艺漆的行列,西格姆墙艺漆与你携手并进,共创美好前景。
公司成立以来,秉承“以科技为依托,开拓创新;以诚信为宗旨,共谋发展”的经营理念,在合作过程中倍受青睐和好评。公司新开发的新型艺术液体壁纸类产品市场推广工作更是运用了最佳的经营管理方式,提供一流的产品服务,努力推动供应商、经销商、消费者三位一体的和谐。从而最大程度地保证客户的投资利益实现企业自身的飞速发展。
在产品研发上,公司在引进第一代配方的基础上与业内多家科研单位和个人合作,针对当前装饰材料市场之现状,研制开发了最新一代环保艺术液体壁纸“西格姆”牌艺术液体壁纸,同时不断寻求其品质外延,目前已经初步形成以"西格姆"品牌为依托的系列化产品,该系列产品以其简易的施工流程、独特的装饰效果以及优异的理化性能,将会引领市场潮流。 通过一段时间的市场运作,“西格姆”艺术液体壁纸运用新颖的品牌策略,通过提高产品的品质和服务,已经逐渐成长,并拥有了一批正在稳定成长“西格姆” 品牌市场代理及拥护者。
公司凭借着优良的产品、成熟稳健的管理体系和经验丰富的营销团队积极向市场推广高品质的新型墙体艺术液体壁纸产品,“西格姆”将和我们的新老合作伙伴风雨同舟,共同发展,继续提升墙体艺术装饰行业市场!
西格姆墙艺,四大系列,二十余大类,上千品种,万款风格,任选一款系列均可以为你成就独霸一方的财富,更何况四种财富的完美组合,西格姆总部也会根据当地的建材装饰市场实际消费动态和你的个人实力情况,为你提供不同的系列组合的建议,供你选择,西格姆,以顶尖的科技产品和人文的服务方式,为你紧紧锁定“墙”市宝库的财富超级财富组合攻略序幕仅仅为你而开!
西格姆墙艺漆加盟_加盟流程
联系我们—>索取公司资料及产品样品—>对所在地进行市场调查及验证—>对本公司进行实地考察—>决定代理—>签定合同办理授权—>免费施工技术培训—>物流配送—>全面的售后服务
西格姆墙艺漆加盟_加盟政策
一、代理设置:
本公司将代理级别分为:省会级代理、地市级代理、县市级代理,实行分级代理制。根据区域划分供货及市场管理负责。在暂时没有上级代理商的地区,业务管理权暂属本公司市场部。
二、代理政策:
1、省会级代理
省会级代理以首次进货达到规定数额后取得独家省级代理权,签定销售合作协议后,在公司市场部的支持下负责该省的市场供货及业务管理,负责发展该省内的县市级代理、特约经销商和工程商。
2、地市级代理
地市级代理以首次进货达到规定的地市级数额后取得独家地市级代理权,签定销售合作协议后,在公司市场部或省级代理的支持下负责所在市的市场供货及业务管理,负责发展本市内的县市级代理、特约经销商和工程商。
3、县市级代理
县市级代理以首次进货达到规定的县级代理数额后取得独家县级代理权,签定销售合作协议后,在公司市场部或上级代理的支持下负责所在县的市场供货及业务管理,负责发展本县的特约经销商和工程商。
三、加盟代理条件:
1. 有固定的办公场所或营业场所。
2. 有一定的市场操作经验,熟悉装修市场。
3. 每个县市仅限一家。
4. 尚没有我公司代理商的城市。
5. 有一定的经济基础和良好的商业信誉。
四、代理形式:为维护代理商独立性、唯一性、自主性,所在各地代理权采取买断形式,只发展一名代理商,先到者先得。
西格姆墙艺漆加盟_加盟支持
1.授予本公司产品独家代理证书;
2.提供中国建材市场协会绿色建材产品认证影印件;提供江苏省名优企业产品证书影印件。提供符合国家质检部门认可合格的检测报告。
3.免费设计统一的店面广告招牌;
4.由本公司专业营销人员与代理商一起开拓市场,全程扶持;
5.工程技术人员到代理商所在地免费指导制作样板房;
6.免费培训2-3名施工技术人员;
7.免费发送宣传资料
8.免费提供图案选样大样册。
促销支持:
凡是签定省级代理经销商的客户,第一次进货超过一定的量,销售合同年总销售额超过规定数额的客户,公司将增加促销支持。
加盟案例:
1、首先要有一个办公场所建一个展示间。如果资金充足,可以考虑在家装公司集中的地段租一间门面房,反之,则可以租普通的办公场所,一般要求在60-100平方,70%的面积用来展示艺术液体壁纸的样板,样板要求极具代表性,其它面积用作办公和洽淡业务。
2、仓库及备货。艺术液体壁纸材料和工具品种繁多,但单个品种量少,仓库可以用多层次按编号摆放,输入电脑进行管理和查找。
3、推广人员费用。聘请5名专业推广人员,主要针对家装公司设计师。
4、工程部。要求至少三名以上的核心施工技术人员,其它人员则采用聘任制。为对施工技术保密,最好聘用信得过的技术人员和工人。
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