森尼地板加盟

森尼地板加盟_公司简介
 常州森尼装饰材料有限公司是一家专业从事强化地板研发、制造及销售的纵向一体化现代大型企业，位于全国强化地板之都横林镇森尼工业园区。公司拥有多条全自动生产线，年产量可达800万平方米，公司拥有一批专业的科研、生产、销售和服务人才，引进世界上先进的复合地板生产线，秉承科技创新、倡导绿色环保引领生活潮流的前瞻理念，在专业领域始终保持世界先进水平。
  公司采用科学的现代化企业管理营销模式和先进的生产技术，保持与国际接轨，不断改善和提高企业的管理水平，先后通过了“iso9001-2000国际质量体系认证”、“iso14001-2001国际环境体系认证”并于2006
  年获得国家质检总局颁发的“国家产品质量免检”，2007年荣获江苏省质量诚信企业，2008年荣获江苏省名牌，2009年荣获中国品牌500强，2009年荣获中国驰名商标等至高荣誉。
  森尼公司出产的高质量、高科技的环保地板，已出口到东南亚、欧洲、美洲、中东等全球30多个国家和区，建立起庞大的营销和服务网络，不断提供森尼响誉国际的产品及服务。 公司始终保持“以质量求生存，以创新求发展”的宗旨。为持续保持品牌活力，进一步拓展国内市场，于2006年12月邀请国际影视巨星高曙光先生担任森尼地板形象大使，全方位制定了森尼品牌的战略方向。
  以全新的姿态迎接新一轮的曙光!

森尼地板加盟_企业文化
企业宗旨
以质量求生存，以创新求发展，创造高品质的健康生活
企业战略：打造中国一流品牌企业四大核心理念
品牌定位：全健康地板专家
企业精神：务实创新，团结奋进
营销方针：与客户共同成长
服务理念：用心服务，始终如一，让每个家庭更和谐
企业四大战略举措
率先在行业内打造全健康地板牵手著名影星－－－－高曙光
森尼地板获国家免检产品称号森尼工业园兴建二期工程
森尼地板加盟_加盟支持
（1） 可以得到公司经营多年实践已被证明是行之有效的，并形成了一套规范化的管理技巧，经营诀窍和业务知识方面的培训。
（2） 可以使用公司已经建立起的卓著商标，坐享公司良好的公众形象、知名度和信誉度，从而使消费者倍增信赖感。
（3） 可以坐享公司强势广告支持，从而减少广告费用，享受到知名品牌所带来的巨额利润。
（4） 可以得到公司的区域保护，避免多家经营，突出竞争优势，确保优良效益。成为公司产品在区域的独家代理商。
（5） 可以获得更广泛的信息来源，使经营更灵活，更易掌握商机。
（6） 可通过公司及加盟商已获得的经验选择分店的最佳位置。员工接受系统培训，经营者用已经证明成功的经验来经营自己的企业。
（7） 整个体系统一的商业行为、促销活动等影响面大，效果显著。
（8） 店面设计装修有板可依，省时省力，节约投入，可使经营快速启动，收支抵消期极短。
（9） 可得到公司不断的技术服务和售后服务。
（10） 各分店独立经营又不孤军奋战，有总部做坚强后盾，经营低风险，尽享成功的喜悦。
（11） 终身售后，免费指导装修以及免费培训和管理。
（12）为客户提供选择店铺的服务和建议，用我们最专业的眼光为您服务！ 
森尼地板加盟_加盟条件
1.  认同森尼的企业文化及经营理念；
2.  立志于与森尼团队共同建立品牌发展，壮大并保持品牌的持续经营；
3.  愿意全力以赴投身于地板事业的经营和地板文化的传播;
4. 具有品牌至上、信誉第一的经营意识、具有市场应变能力和竞争能力，能够自觉维护森尼的品牌形象；
5. 在以往的工作中有良好的经营管理经验;
6. 具备一定的投资实力和适宜的经营场地;
7. 遵循森尼的规范化管理和加盟守则以及国家相关法律法规；
8. 愿意接受公司的训练和管理；
9. 必须按公司统一的要求全面使用森尼的视觉形象设计和店面装修设计，做到百店形象如一;
10.   开业后代理商必须向公司提供其店面及室内彩色照片、经营地址、店面电话、经营状况和营业执照复印件等以及管理体系现状，以便公司提供跟踪指导服务。
森尼地板加盟_加盟流程
一、公司考察了解代理商的自身条件是否具备：
1. 能接受森尼统一的管理模式，认同森尼的发展、管理、经营理念;
2. 能遵守代理店的规章制度并严格履行加盟全同，共同对森尼品牌负责；
3. 具有一定的文化素质，有敬业精神和一定的店务管理能力，具有强烈的服务意识；
4. 具有一定的经济实力，有良好的声誉及社会交流资源；
5. 对店铺的管理能够保证全身心的投入，能够接受公司经常性的技能提升培训；
二、准代理商详细了解代理商的规章制度和加盟合同，公司开始启动加盟服务程序。
三、签定加盟合同，明确双方的权利和义务。
四、代理商在当地申请营业执照及办理相关手续。
五、店面设计装潢按公司统一形象设计进行装修，以保证森尼的统一的形象。
六、培训
1.  按照森尼培训手册进行系统培训。分为管理培训、操作训练、技能培训、服务礼仪及人员素质综合培训等。
2. 代理店开业前需相关人员到公司学习培训，开业后公司派人员到实地店面进行培训指导 。
七、试运营、正式开业。公司派相关人员协助酬备开业期间的宣传和运作，进行全过程的指导。