木子铁饮品加盟

木子铁饮品招商加盟_公司简介

北京木子铁餐饮管理有限公司是中国专业的饮食文化传播机构，以倡导“新鲜，时尚，健康”的饮食新文化为己任，秉承“专心、专注、专业”的经营理念，从事餐饮项目研究与技术开发、运营培训、咨询策划与品牌规划服务，专心致力于饮食文化，公司汇集国内众多顶尖餐饮研究、市场运营、教育培训、管理咨询与营销策划专家，几年来专注于对世界各地餐饮项目的挖潜与整理。全面掌握全球最新最全最有特色的餐饮资讯。

凭借自身敏锐的饮食潮流预判力、先进的项目运营体系和科学的市场营销模式，长期领导着国内饮食投资潮流，推出高品质餐饮项目，立志成为中国本土专业性的餐饮项目开发与创新者，中国餐饮企业经营管理科学化规范化进程的推动者和未来饮食发展潮流的预测、创造与引领者，为倡导“新鲜时尚，健康”的饮食文化，推动中国餐饮行业的全新发展不懈努力。

北京木子铁餐饮管理有限公司是北京五谷飘香饮食技术推广中心旗下一家子公司在北京五谷飘香公司领导下会更好的发展我们的事业高峰。我们凭借强大的技术研发和品牌运营实力，结合自身丰富的餐饮实战经验，为广大致力于餐饮创业的中小投资者提供专业、科学的服务。拥有全国品种最全、最具特色、产品口味丰富、适合各地的特色小吃项目。

 “奶茶、现榨果汁系列” “烤鸡烤鸭系列” “冰淇淋系列” “酱、卤、熏、铁板系列”各种美食小吃，赏心悦目，成为路边一道美丽的风景，再加上好吃的美食组合，即可固定开店，也可流动经营，最低投资几千元最高投入几万就可实现创业梦想，是小本创业投资者的首选。

公司自成功推出奶茶和餐饮项目以来，已在全国发展数百家店面，各店经营火爆，木子铁文化和品牌深入人心。在获得巨大成功的同时，总部强势推出烧烤和小吃项目，将立即拥有一个成熟的优势品牌。总部历时多年全面考察餐饮流行趋势，在众多餐饮品种中吸取其精华，目前所推出的小吃烧烤等拥有数十大系列，上百种美食产品，适合国内任何地区的消费者。

靠品质和服务创立品牌，以超前的经营理念和不骄不躁、踏实稳健的作风，本着互利互惠，诚信双赢的原则和各地有识之士共同努力，把我们木子铁餐饮事业做好、做大、做强。因此，我们热诚期待与有识之士及合作伙伴携手共进、共创辉煌！

木子铁饮品招商加盟_品牌理念

经营理念：

健康是生活质量的基础，是生命存在的最佳状态，有着丰富深蕴的内涵，也是现如今人们对生活的基本要求之一。现代人最愿意提的一个字就是“健康”，生活要健康、饮食要健康等。

木子铁公司采用了部分原生态的原料，和国内外最先进的生产工艺、原汁、原味、集“健康、美味、高质、高雅、时尚、食疗辅助”于一身更具养生效果，让消费者食用起来更健康，同时高雅性已经融入了目前社会的方方面面，体现出一个更高的层次与地位，成为了当今消费者的新宠。

产品质量稳定，食品的质量不会受所采购原料材质的影响，不会受操作人员业务水平或工作状态影响。产品风味统一，食品的风味不会受操作人员的变化和各地水质、原料不同等因素的影响。

价格（成本）更具可控性，不会受季节、区域市场的行情变化影响、产品更具延续性，不会因季节变化产生原料缺货，不同季节都有相应新品上市。

目前公司店面分布在中国：黑龙江省 辽宁省 吉林省 河北省 山东省 内蒙古  新疆  山西省 湖南省   海南省  广西省 福建省等十几个省。

木子铁饮品招商加盟_加盟流程

选址   

木子铁品牌走向市场深受大众好评。今天的它再不像从前那么单一，现在产品有300多种。公司为了发展好这一品牌，放远目光未来将把西点一些特色精美小吃融入木子铁店中。那么选一个好的位置作为木子铁的主营店也是需要有经验的。休闲时尚品味早已成为每个人的首选，我们针对人群的不同把我们的产品投向市场主要有几点注意： 

① 了解什么是消费    

② 选择什么样的人群    

③ 按年龄选择地段    

④ 商圈环境   

以上4点要素选址定义   

①大学城市一个能体现消费的场所也是体现青年人时尚休闲的所在   

② 大型批发商贸中心   

③ 共同点的消费锁定在商业主街，考虑到人群复杂性，这也是木子铁所在的地方。   

④ 商圈并不是单一位置，可选在商场内步行街大型娱乐场所。 

店铺面积  

面积首选为10-30平方。

签约流程（相关证件）

①当地居住证明 

②身份证原件（复印件一张） 

③一寸照片3张 

④开店地址 

⑤得到公司批准许可开店 

签约费用与支持

签约费用20000元 五年期限

★此条例于2010年8月16日正式执行，签约费用以官网为准★

提供设备两台、免费提供每个直营店1000元原材料、统一装修设计方案、统一服装后期新产品技术研发免费提供给直营店(不收取任何费用)!!!

木子铁饮品招商加盟_加盟条件

1、具有较强经济实力和良好信誉的单位和个人。

2、热爱餐饮事业，专注饮品经营。

3、具有现代餐饮管理理念，认同总部的经营管理模式。

4、熟悉当地消费特点、饮食习惯，在当地有良好的声誉和社会活动能力。

5、愿意接受总部的培训和管理。