捷步楼梯加盟

捷步楼梯招商加盟_公司简介

   随着邓小平93年的南巡，拉开了中国房地产市场快速发展的序幕，作为房地产的多元化产品，复式、别墅等房型开始在中国大地上成为一道亮丽的风景线！楼梯公司正是在这样的大背景下孕育诞生的。

   捷步楼梯成立于2001年11月,是率先将欧洲成品楼梯即diy楼梯的概念引入中国的为数不多的几家楼梯公司之一,捷步从代理意大利产品开始，通过不断的市场开拓，在认真地理解了国内楼梯市场的情况下，开创中国工业化生产组装式楼梯的先例。在短短的8年中，凭借站立潮头勇敢发问的精神，坚持不懈的执着，建立了自有品牌“捷步（justep）”， justep=just step，就是希望未来的捷步成为一家能真正一步一个脚印，稳步发展的公司！不断的钻研探索、调整市场定位、开发新产品、革新生产技术，踏实的每一步成就了今天的稳固与发展，成为目前在实木楼梯行业的翘楚。

   捷步楼梯公司所设研发部、设计部、市场部、生产部、物流部，以及成立了全国第一家的楼梯安装公司，是专门负责公司的工程安装和售后服务。捷步在为您提供优质产品的同时,更为您提供完整的售后服务体系,包括安装指导、产品维修保护、保养等多项服务，并在行业内率先获得iso9001:2000产品质量认证，且屡获殊荣。

   现拥有占地1万多平方米的楼梯生产中心，在国内行业内规模排名前列,世界先进的德国cnc楼梯生产线,来自西班牙和台湾的机械加工设备，在全国拥有200多个捷步楼梯专卖店，以及超过600人的专业服务团队,每年为无数个中国家庭提供一流的现代化成品楼梯,在上海乃至全国连续多年实木楼梯的销售在市场的占有率处于领先地位！

   在发展的年代诞生，在辉煌的岁月成长，2010年1月正式获评“上海市著名商标”称号！这是行业内率先获此殊荣的楼梯品牌！捷步的产品通过市场不断为广大消费者所认知，它不单是品牌的一个简单定义，更是品质的保障、市场的信誉、客户的肯定！

   今日的捷步楼梯已经设定了长期发展的愿景——基于传统制造的创新，致力于生产和销售的完美结合,成为楼梯行业（包括设计、研发、生产、安装、售后）标准整体实木楼梯解决方案的供应商,为更多客户增加价值。前路仍充满荆棘，但希望就在前方！

捷步楼梯招商加盟_加盟优势

1.      制造优势  

   拥有8年的专业楼梯制造经验，采用国际先进的德国自动化楼梯生产线，生产能力较强。

2.      品牌优势  

   综合实力较强，是行业龙头企业（荣获上海市著名商标，全国工商联楼梯协会副会长单位，上海市金属结构行业协会会长单位）；品牌知名度较高，8年的广告宣传和促销推广在业内和消费者中形成了良好的口碑；

3. 产品优势 

   产品线较齐全，丰富多样，基本满足各层次消费群的需求，率先通过中国环保产品认证，性价比优势较强。

4. 设计优势 

   采用世界上先进楼梯设计软件comepass软件 ，只需输入数据瞬间呈现三维立体效果。

5. 服务优势  

   售后服务支持体系相对健全，有保障，8年来积累了相当数量的消费群体，为品牌的口碑传播打下了良好的基础。

6.供应商优势 

   8年时间与供应商建立良好稳定的合作伙伴关系，并升级为战略联盟。

捷步楼梯招商加盟_加盟政策

加盟形式

   捷步公司授权品牌及提供产品给加盟者，由加盟者全额投资，设立专营商场并进行经营，独立核算，自负盈亏，在形象和经营上接受公司的管理和监督。

资金

   总投资在10-50万/个，按经济级别和行政级别综合考虑（详见加盟申请表）注：不包括房租；

经营条件

1. 商场面积：特，一级行政区域 200平米以上，二级区域150平米以上，三级区域120平米以上，三级以下区域80平米以上；

2. 位置选择： 独立门面或进入专业市场（如居然之家，红星美凯龙等建材市场）；

3. 样梯数量： 按公司标准方案配置；

4. 商场装修：按公司标准si方案（全国统一）进行装修；

5. 办公用品：配置专业传真机，打印机及电脑制图并上网；

6. 专卖要求：必须专卖捷步楼梯产品以及捷步提供的相关配套产品；

7. 品牌保证金：5000-20000元，按照经济级别和行政级别综合考虑，合作终止时，办理完相关手续凭原始收据退回；

8. 最低营业额： 在签订特许经销商合约时注明。

人员配置及业务素质

1.负责人

具有较强的进取精神，有一定的经营管理，运作能力，有持续发展的能力；

具备一定的资金实力，具有良好的资金信用。

具备一定的文化基础，并且能够进行电脑管理；

有装饰建材相关行业经验更佳；

任何投资都存在风险，对于投资捷步楼梯的风险和收益要有正确的认知和充分的心理准备；

2.设计员

   至少一名，大专以上学历，能够熟练掌握autocad，3dmax及机械制图，了解结构力学，具备良好的空间想象能力，到公司总部接受培训后会进行技能考核，考核成绩若达不到公司要求的，要求重新更换设计员；

3.店面导购

   至少一名，高中以上，形象较好，有亲和力，善于表达，具备较强的沟通能力，具备空间想象能力更佳！需到总部进行店面销售培训；

4.安装工

   至少一名，初中以上文化程度，有较好的沟通能力，有一定的木工基础，需到总部培训接受培训并进行技能考核，若考核达不到公司要求的，要求重新更换安装工。

捷步楼梯招商加盟_形象展示