英源文具加盟

英源文具招商加盟_公司简介

英源文化用品有限公司位于广东省广州市白云区均禾街清湖工业区，自1995年创立至今，一直以诚信、进取、协作、尊重为企业文化的核心理念，并致力于文具产品的创新、开发、生产和销售，经过多年的不懈努力及经验积累，公司现拥有雄厚的技术力量、一流的生产设备和优秀的员工团队。

公司已有品牌“英源inyan”、“毕高beego”和“ok-100欧逸”在市场上享有较高的知名度，修正带、修正液、记号笔、白板笔、填充墨水、铅笔替芯、文具袋等系列产品均已通过国内外权威检测机构的安全认证，保障产品畅销国内外市场。

公司一贯秉承“以质量求生存、以创新求发展”的经营理念，获得了国内外客户的支持与信赖；优越的产品质量，得到市场一致的认可；精美的外观设计，赢得广大消费者的青睐。

面对充满机遇与挑战的市场，我们将一如既往地大力开发新产品，完善公司的经营管理机构，引导公司良性发展，携手新老客户真诚合作，密切配合，实现共赢。

英源文具招商加盟_品牌理念

愿景： 同行业最受消费者欢迎企业

公司将以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念，发展公司的事业。公司相关利益共同体和谐发展，以受到消费者、员工、合作夥伴和社会的尊敬为自身的自豪和追求；      

坚持“用户第一”理念，从创造用户价值、社会价值开始，从而提升企业价值，同时促进社会文明的繁荣；重视员工利益，激发员工潜能，在企业价值最大化的前提下追求员工价值的最大实现；与所有合作夥伴一起成长，分享成长的价值；不忘关爱社会、回馈社会，以身作则，推动行业的健康发展。

价值观：合作，创新

合作：

团队优秀才能真正成就个人的优秀，与环境和谐发展是企业基业长青的基础；积极主动，重视整体利益，从而创造优秀的团队绩效；放眼长远，胸襟开阔，不断追求优秀的合作境界。

创新：

创新不仅是一种卓越的工作方法，也是一种卓越的人生信念；在方式、方法、内容上，时时寻求更好的解决方案，精益求精，谋求更好的成果水准；不断激发个人创意，完善创新机制，以全面的技术创新、管理创新、经营模式创新，推动公司的不断成长。

企业精神： 锐意进取，追求卓越

锐意进取

目光向前，不仅去做，而且要执著地去做；坚韧不拔，任何困难和挫折也阻挡不了公司一往无前的意志；勇於变革，善於变革，以变革求生存、求发展；培养提高学习能力，善於学习，持续学习。

追求卓越

在市场竞争中不断取胜，在反省中超越自我，在学习中超越平庸、不断进步；实现目标后体验成功的快乐，追求过程中体验奋斗的乐趣。

经营理念： 一切以消费者价值为依托

坚持“消费者第一”理念，为消费者创造价值是公司经营的第一要务；保持对消费者需求的敏感，重视消费者的消费体验，产品质量水平超出用户的期望；

注重培育消费者的满意度和忠诚度，不断提高与消费者沟通的服务水准；以消费者价值的最大化创造公司价值的最大化。管理理念：关心员工成长、强化执行能力、追求高效和谐、平衡激励约束

关心员工成长：

重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计画、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展；

重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐；激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。作为个人要有先付出的意识，甘於为团队奉献智慧和勤奋，以优秀的团队成就个人的优秀。

强化执行能力：

再好的研究策划，没有好的执行就会成为空谈。强力执行是公司在管理上的核心原则之一；良好的执行力，要依靠优秀的机制、规范的制度、精诚的合作、有效的激励、感人的榜样，但最重要的，要依靠每位员工对公司的热爱和对工作的负责精神；谋定而后动才能果决执行，要精於总结，执行才能不断完善。

追求高效和谐：

由於公司规模扩大，必须形成规范高效的管理机制，保持较高的公司系统运作效率；根据公司发展阶段和业务变化，动态优化企业的管理，形成和谐有序的内部环境；在高效与和谐的环境下，坚持结果导向的管理原则，有效支援公司经营目标的实现。

平衡激励约束：

根据工作贡献和成果价值，形成差异化的激励机制，有效激发员工的主观能动性和创造性；在大力推动员工了解制度并理解和认同的基础上，强化制度的有效实施，形成无形但有效的内部约束机制；强调激励与约束相结合、保持平衡有度，为实现内部管理提供有力保障。