新园开业，幼儿园生命线——生源。作为新园如何招生、怎样招生、如何增加人气，决定幼儿园未来——新学期的管理运营成效。金色摇篮幼儿园是业内发展非常不错的一家连锁幼儿园，接下来就与大家分享一些有效又实在的方法。
加盟金色摇篮幼儿园做好这几点
一、到超市商场投放宣传资料
在幼儿园一公里内的超市商场，建议招生园长先做拜访，带上小礼物和幼儿园简章，说明来意，并达成合作方式，至于放“幼儿园招生简章”还是“幼儿园X展架”，取决于超市商场给予摆放的地方，各有优势。
二、在商场设招生点
在幼儿园三公里内的商场设立固定招生地点，与商场经理达成合作，设置点可在商场走道、人流大、儿童游乐场、餐厅附近等安全地方，三到五平方的地方即可，放置儿童桌一张、六把椅子、三—四种小玩具，可拼插、拼图、绘画、手工等类型的孩子喜欢的小玩具，“幼儿园X展架”、“幼儿园招生简章”、意向客户登记表、收据本、笔、水杯、小礼物、气球等，物品摆放有序，小玩具用篮子放置，文件用文件袋存放；蹲点老师在仪容仪表、话术精致、专业能力强、容貌较佳等方面较好，记得每天穿上干净的园服，这是幼儿园展现给顾客的靓丽名片，定点招生逐步增加顾客信任度，切勿三头两天更换地点。
三、联动幼儿园所在小区做活动
与小区物业达成公益活动项目，请物业在业主群内发公益活动信息（不收取任何费用），吸引家长带孩子参加，定点定时定项目。每天结束前，表扬孩子并奖励小贴纸或气球，并邀约明天晚上不见不散，有效信息率很高，成交率也不错。
四、利用节假日进行幼儿才艺表演活动
利用网络宣传，加大宣传推广力度，附上报名表，让家长填写表演项目，幼儿园老师取得信息，进行对接与安排，活动方案要详细周全，这是展示幼儿园管理水平的时刻，才艺表演结束时安排自助餐点，让孩子与家长补充能量的时候，老师们进行一对一服务，在轻松愉快的气氛中成交率也不错。
以上几点幼儿园招生方法，是实战中提炼而来。园长要有自己的思路，做老师的引领者，只有这样才能在幼儿园招生的过程中，更加游刃有余。金色摇篮幼儿园致力于为园所提供高品质招生服务，帮助园所在激烈的幼教市场不断突破与提升！
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