都说餐饮行业招人是一件很困难的事情，而开餐饮店招工确实是件琐碎的麻烦事情，常常有人因为招不到员工直接让家里人或者你朋友来帮忙，但是这也不是长久之计，创业激情也受之影响，那么戈一汉堡加盟店如何招人?
招员工之前，我们要明白自己想要招什么样子的员工，可以给门店带来哪些好的影响。有了标准，我们就可以进行下一步操作了。
因为主要接触食物原材料，经常需要做体力活，所以要招一些年轻小伙子，有经验的大叔也可以。打包:在前厅的工作需要核对订单信息,接听顾客电话，所以要招识字细心的年轻人。
招聘渠道千千万，线上线下有哪些?
线上:app
58同城、招财猫、赶集网、店长直聘
很简单的操作注册发布信息即可。但是要注意有的app需要绑定公司执照成为认证用户后，发布的职位信息才能被人看到。
朋友圈、微信群、QQ群
在当地的兼职群里刷屏发布招聘信息。
线下:人流量大的位置发布信息
时代在发展，现在对线下招聘的要求也越来越高。
想要线下招人一定要选择人流大的位置!比如:美食广场门口、街边店、美食街的小店等。
也可以在这些地方留意是否有转租的餐饮店，这些地方的员工多半暂时还没找到新工作。
线下:找劳务外包公司
虽然是精准招工且不太花费心思，但相对成本会比较高，需要支付一定的服务费。不过通过这样的方式招到的员工也可以作为突破口，让他们介绍身边的亲朋好友。
加盟戈一汉堡，不管你处于开店的哪一个流程，总部都将协助您解决阶段性的困难，并且有总部带店老师亲自协助指导开店！
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