记得俄国作家列夫?托尔斯泰的《安娜·卡列妮娜》中有一句话：“幸福的家庭都是相似的，而不幸的家庭各有各的不同。”其实这句话同样适用于美容行 业，美容师遍布全国各地，她们的文化水平不一样，遭遇不一样，个人素质不一样，甚至在接受相同的培训后表现出来的工作能力也不一样，这些不同并不能阻碍那 些真正成功的美容师，因为成功的美容师具备的素质都是相同的。
1、上司对员工共作积极性的影响。
上司是员工工作指令的来源，也是员工工作业绩的主要评价者，上司与员工之间的互动对员工的工作态度起着非常重要的影响。
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2、工作激励。
毫无疑问，恰当的激励对于提高员工的工作积极性有着不可忽视的作用。激励从不同的维度可以分为奖励和惩罚、物质激励与精神激励。
3、自我效能。
自我效能感被定义为人们对自己产生特定水准的，能够影响自己生活事件的行为之能力的信念。自我效能的信念决定了人们如何感受、如何思考、如何自我激励以及如何行为。
4、成就动机。
所谓成就动机，是指驱动一个人在社会活动的特定领域力求获得成功或取得成就的内部力量。强烈的成就动机使人具有很高的工作积极性，渴望将事情做得更为完美，提高工作效率，获得更大的成功。
5、工作本身。
同一件工作对于不同成就动机、自我效能的员工来说，意义是不同的，员工对此工作的积极性也是存在差异的，哪怕他们实际上都能把这份工作完成的很出色。这就要求管理者有能力分辨出员工的工作取向，分配恰当的工作，如此可以有效地提高员工的工作积极性。
一名优秀、出色、成功的美容师具备的素质很多很多，比如遵守美容院的规章制度，对所有顾客都友善，不厚此薄彼，言而有信，负责尽职等等，在这里 小编就不赘述了。成功的道理都是一样的，就看你能不能将那些相同的东西化为己有，相信走向成功是每一位美容师的目标和追求，让我们期待更多优秀美容师的涌 现，成就自己也壮大美容行业。
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