时至今日,香港跨世纪国际教育集团已走过27个年头。27年的品牌经营,10多年的加盟推广,在全国发展了900多所加盟园。900多所加盟园都成为了当地教育品质好、收费高、发展快、社会美誉度高的品牌示范园,加盟园的家长普遍赞誉:“跨世纪”教育的孩子就是不一样!公司的发展,使得越来越多的幼儿园蓬勃发展,使得越来越多的中国孩子接受了国际先进的幼儿教育,真正做到了“孩子的快乐从这里获得,孩子的成长从这里起步”。跨世纪取得成功的原因究竟在何处呢?下面是我们借助一个园长的视觉,看到的跨世纪直营园。希望通过这个直营园,能够让您对跨世纪的成功知晓一二。
一是拥有优秀的师资队伍。年轻是这支队伍第一个特点。她们充满朝气、有活力,她们对未来的渴望、对事业的执着是无法用语言来形容的,这些无形中也肯定感染着孩子们的心田。年轻的老师们是跨世纪送给孩子最好的礼物,因为这里没有老气横秋和埋怨叹气,没有消沉低落和圆滑世故,这里有的只有简单的快乐。高昂饱满的话语、爽朗的笑声。无时无刻不影响着孩子们,孩子们一个个从见人怕人的状况,变成了开朗热情的“自来熟”,与老师们的阳光是分不开的。
二是无处不在的微笑。我们都知道,世界上最好的语言是微笑,而很值得骄傲的是微笑成了跨世纪老师们的标签。幼儿园里,老师们微笑着向家长和孩子打招呼的身影处处可见;取得成绩,老师们给与孩子鼓励,那样的微笑如自己取得荣耀一样;犯错误时,老师们一如既往的微笑劝解。这一切的一切,都在无形中影响着每个孩子,从大门口到前台再到教室门口,一路微笑的问好,孩子们良好习惯的形成与老师们的以身作则是分不开的。
三是认真负责的态度。下面是一位家长的发言稿中提到的“那是一个难得的接女儿放学的机会,我如约来到上数学课的晓月班门口,当时,有几个孩子尚未接走,门口还有陆续接孩子的家长来来往往。为此,我方能通过打开的教室门看到上课的情景。那天只有三个孩子跟着朱老师学习,他们围坐在离门口稍远的餐桌周围,时而小声交谈,时而伏首作业,其他孩子的打闹声、家长的说笑声充耳不闻。我在门口也安静地站着,有二十分钟之久,没有一个人抬头,没有一个人分心。那一刻,朱老师就像是虔诚的布道者一般,护着三个懵懂渴求的孩童,专注认真,心无旁鹜。”
四是专业的业务水平。教师的专业化成长离不开先进的教育理念指导,而先进的教育理念,是在不断阅读理论书籍、倾听理论讲座、和其他老师相互交流的过程中逐渐形成的。跨世纪的老师们可以说将这点做到了最好,每周定期的教师交流会议,每次的聆听专家建议,每次的自我批评和改进。通过理论与实践的完美结合,使得教师不断取得经验,促使其专业水平的不断提高。
五是优美的教学环境。宽敞明亮、设施齐全、布局科学的大教室是跨世纪为孩子们提供的一流硬件设施,而软件教学环境更显示水平。幼儿园擅于组织丰富多彩的活动,比如六一时对孩子的寄语、万圣节时的走秀、圣诞节的互送礼物、冬至时的包饺子、绿博园的写生、郑大校园的运动会,这无疑需要学校领导层的参与和策划。一个个幸福交流的家庭游戏,凝聚了幼儿园多少心血与汗水。除此之外的精心设计作业,节假日时所有的作业都得有家长参与,还要有创意。比如,一起动手作手工,一起绘制一幅画,要带孩子出去玩儿,要给孩子讲故事,制定作息时间表、带孩子走亲访友等等,不得不承认,由此才逼得家长和孩子互动起来,共同思考、共经过程。
以上仅仅是跨世纪幼儿园的一隅,不知您有何感受。有个伟人说过:能够接受良好的教育是人一生中最幸福的事,跨世纪很高兴能够做着这样一件幸福的事情。只要跨世纪坚持走正确的道路,一定会生机盎然,基业长青。跨世纪教育理念和方法,一定会遍布全国,“殷勤绿树红花”。而如此好的幼儿园加盟品牌,您还在犹豫什么呢?
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