中高端美容院会定期引进一些产品或者是项目，产品是否买的好都是未知的，有的店家会认为好的专业的美容导师会给美容院带来高额的业绩，但是却没有衡量的标准，那么究竟什么样的美容导师才是专业的呢？下面就让世纪康园美容院加盟小编来帮助大家分析下吧。
专业从形象体现
专业的讲师，首先是自己把自己看成很专业，自己都看得起自己，如果自己都作践自己，自己都觉得无所谓，美容师对美容导师就会不尊重，美容导师进店的一刹要以专业的形象呈现在店家面前，不能看起来很随意，一般很随意的美容导师员工是能够看出来的，所以到店面员工不重视美容导师，都是很正常的，员工会认为导师不专业，一切都是你会得到什么都是自己赋予自己的。
三次沟通再下店
美容导师下店要有一套表格，与店主沟通三次才能够下店，沟通的时候就开始给店家做规划，美容师下店几天，什么目的，要达到什么效果，不是为了下店而下店，培训也要有培训的样子，专业知识一定要会背，疗程全部要掌握，下店一定要沟通好，电话里面加盟商都配合不了，等到下店再让员工配合是不可能的，如果他们不配合你，是拿不到结果的。
下店前做好规划
下店的这几天美容院不能营业，早上九点钟开始培训，晚上六点钟结束，还有三个小时考核，提前给员工规划好，不能下去了再和美容院加盟店沟通，客户是不懂的，因为他们不是专业的老师，美容导师要引导他们来做，指导他们来做，让加盟商听话照做，不要认为规划不重要，规划的目的是方便大家拿到结果，美容导师一定要重视表格的填写与规划有助于店面工作更好的完成。
规划好才能打胜仗
美容院加盟店为什么愿意跟着世纪康园走，是因为世纪康园的美导老师下店之前都做好了规划，这次下店干什么，下次到店干什么，多久下店一次，每次可以帮助店家拿到什么样的结果，一年可以拿到什么样的结果，一年可以给店面做几次活动，第一次做什么这次主要做什么，下次到店给你做体验，再到下次给你们做普及，这次让顾客体验压单，三天之后让专家过来，都是可以规划好的，没有规划下去就下去了，回来就回来了，这是打乱杖。
规划的重要性
规划的重要性一定要记住，没有规划的一定是给有规划的人工作，有小规划的人一定是为有规划的人去工作，如果说你一个月的规划都做不出来，一个店三个人规划的小团队就做不出来，那么你就是一个很普通的基层员工，就是一个当兵的，但是如果想要带好一个店，做好一个店规划是一定要做好的，不要只是想，有很多人一辈子就想要发财，没有去行动，更没有去规划，所以就发不了财，只是想想而已。
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