为加强公司行政人事基础管理工作,使其更为规范化、制度化、科学化,公司近期出台了一系列行政人事管理制度。2017年2月4日上午10:00,公司行政部组织召开行政人事管理制度专题培训,公司各部门全体员工均参加了此次培训。
培训会上,行政部向全体人员详细讲解了休假管理制度、考勤管理制度等公司相关规定及要求,并针对员工提出的疑问进行了解释和回答。
培训会最后,公司吴思红总经理作总结发言。吴总指出:公司必须形成规范、科学的培训机制,加强员工培训工作,逐步提升员工素质。行政人事部必须严格按照公司规章制度办事,加大管理力度,全体员工必须加强执行力和工作的主观能动性,以高标准要求自己,为公司的发展共同努力、奋斗!
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