word天啊!口水鸡排即将突破万家门店!现在传统餐饮业在各种互联网平台强力冲击下在慢慢改变，线下实体店在逐渐没落，在这种大环境下，口水鸡排即将突破万家门店这种事情看似不合理，却和背后众多人的努力分不开，口水鸡排这些年蒸蒸日上，未来前景也不可估量。
【口水鸡排】一直被模仿，从未被超越!
判断一个品牌是否有实力，可以从它的同行竞争对手那里去了解。能被模仿的品牌就是行业内的标杆品牌，至少是同行内知名度高的品牌。细细品味这句话，也不无道理，被模仿的前提一定是被崇拜，被市场所认可。
如今，在市场上鸡排品牌众多，盗版的口水鸡排更是到处都是，有正“薪”鸡排、“证”新鸡排、正“馨”鸡排等等，还有一些品牌借用口水鸡排的关注度，造谣虚假信息诱导创业者等等。
口水鸡排即将突破万家门店!口水鸡排在国内采取直营+加盟的拓展方式，在区域保护的前提下全国范围内拓展市场，从一二线城市向三四线城市扩张，凭借鲜明的品牌形象、精准的市场定位和扎实的产品根基，成功将店铺开遍全国。
【口水鸡排】即将突破万家门店!
口水鸡排自开放加盟至今，前来咨询的加盟商络绎不绝，经过总部多年努力，终于等到如今这个激动人心的伟大时刻。口水鸡排即将突破万家门店!截止到5月12日，口水鸡排实体店达到9277家，创造了行业奇迹，即将迎来突破万家店铺的历史性时刻!
纵然很多行业品牌跟不上发展步伐，接连落伍，正新门店却依然以每月持续递增的速度逆势奔跑，和总部严格的制度和管理脱不开干系，口水鸡排每季度都会进行考核严格要求自己，【口水鸡排】店面考核方面如下：
1、 考核工作是一项常规工作，每季度进行一次，行政总厨应协同人事部门做好对员工的考核，使之程序化，制度化。
2、 对被考核员工的工作表现要有充分的了解，在考核前应认真做好准备，搜集其上次考评以来的工作表现记录，确保考核结果的准确性，使被考员工-口服心服。
3、 工作认真细致，实是求事，确保考评工作的公平性和客观性。
4、 考核中，考核人员与被考核人员应当面交换意见，应选择一个不受外界干扰的安静环境，使考核双方能坦诚交谈，以便提高考核效果。
5、 在客观公正的考评基础上，根据每一员工的业绩与表现，将其考核的结果与对员工的合理使用和报酬待遇结合起来，以调动员工积极性，提高工作效率。
【口水鸡排】加盟火热进行中!
口水鸡排即将突破万家门店!部分地区加盟名额已满不再招商，大多数地区趋于饱和所剩名额有限，你要不要来分一杯羹呢?想要了解所在地区加盟名额情况拨打电话：，客服会及时查询并第-一时间告知你。
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