就连锁药店加盟企业而言，从“企”字拆解就可窥一斑知全豹，“有人为企，无人则止”——单从企字原本构造去分析，就可断言人才是企业最重要也最稀缺的核心资源，企业间竞争归根到底是人才竞争，古今中外无不如此。如《三国志》就曾明确提到——“功以才成，业由才广”，清晰表明人才是成就事业的关键因素。
被全球称做“经营之神”的著名企业家松下幸之助曾说：“国家兴盛在于人，国家灭亡亦在于人，古圣先贤，早有明训；经营事业的成败，不容讳言，与 治国同一道理，在于人事安排是否合宜”。
原GE首席执行官杰克 韦尔奇，更是毕生将60%以上时间用在人才培养上，他曾说：“我们能做的是把赌注押在我们所选择的人身上。因此，我们大部分工作便是选择适当的人。”
回顾药房行业的前二十来年，由于大部分时间行业均处在高速发展时期，在巨大的机会面前，大多企业都选择先发展后优化的节奏，用发展速度去弥补各方管理的不足。
而北京百草堂与当前行业的发展方式与以往大不相同，更多走内生发展模式，核心就是发挥人才与团队、管理系统与组织执行力三大方面的优势实现内生性成长，在这三者之间，无疑人才与团队是重中之重。
因此，在当前的连锁药店加盟企业发展节奏中，必须超越以往先发展后优化的惯性节奏，北京百草堂一直坚持人才优先的战略思路，走一条由强而大的顺应时代求发展之路。
下一篇：米粉培训(图)
请填写留言或根据意向选择下列快捷留言
负责声明：以上所展示的信息由会员自行提供，内容真实性，准确性和合法性由发布会与负责。本网对此不承担任何责任。
友情提醒：为规避投资风险，建议您在投资前务必多咨询，多考察，降低投资风险。
