前言：努力做好当下，先学会做人做事，先报答老板的知遇之恩，不要只盯着那点工资。是金子总会发亮，但要先把自己变成金子！
首先这需要看什么工作！如会计是越跳槽工资越高（提前经验可以），毛巾厂的销售是就不是跳不跳槽的问题，这需要看个人能力的问题。毕竟销售是属于靠提成吃饭的！生产线的员工在是靠技术来提升自己的地位！设计师就不说了这个真不太了解！总结：该不该因为工资而跳槽这需要看个人能力！如能力好同时有跟好的公司开出很好的条件在情感因素允许的情况就考虑下！
同时也需要自己根据自己的实际情况，如果是刚毕业的大学生在一家公司还是多呆些时间，自己了解公司的各个部门的运营。一般要了解一个行业至少要3-5年的时间，那么在一家公司已经做了3-5年对这个行业就很了解啦，这个时间要么不是自己创业还真的不如呆在原公司。就算让公司对手挖去做同样的工作也不一定比原公司好。每个公司都有自己独特的文化，要适应又要用3-5年的时间才能做到得心应手。当然，每件事都没有标准，看自己的啥取。
销售总体是跟业绩挂钩的，但并不意味着在这个公司做的好，下个淮安毛巾厂也会做的好；也不是说这个公司做的不好，下个公司也会做得不好；这个视情况而定。工作行业的定位符合自己的人生规划则适合学习经验增加阅历，不适合自己的规划跳槽也很正常，不过前提是找到合适自己的，不要随便跳槽。
在毛巾厂中待着能不能学习和成长，能不能最大限度的体现存在的价值，后两者比钱都重要。
其实最重要的是在全棉毛巾厂工作氛围是否开心，发展前景及心里舒适度，是自己喜欢的领导和老板吗？是自己喜欢的行业吗？如果答案是，工资不是最主要的。
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