如何选择少儿美术培训机构?对于这个问题，相信很多家长们感同身受，多想有一样东西让大家一看就能分辨出培训机构的优劣来。如果非让我们挑出一件东西来做衡量指标，那必须是老师。培训机构是否拥有吸引好老师并且保证师资质量的实际条件：
先是团队带头人。我们家长不可能把每个老师都了解个遍，或者看一次课就把老师吃透了，而且孩子在学习过程也有可能更换老师，所以最重要的是看老师团队的带头人，如果这个人的经验、教育背景、人品够格，他带领的老师就不会差到哪里去。首先不够格的老师他看不上眼，也就不会聘用。其次，他要能够吸引并镇得住一群优秀的老师。还有，他能够帮助和培养老师们不断成长。
再是教学支持和监控机制。再好的老师也有懈怠和不思进取的时候，而置身在一个体系中可以最大限度地减少这样的事情发生，这个体系要对老师的上岗培训、在岗培训（比如集体备课和教研）以及教学评估有机制化的规定，而不是随意的想起来就做忘了就忘了。家长直接问是否有这些规定以及执行的方法就可以了。
然后是品牌和品质。优秀的少儿美术培训老师会选择哪里?好老师都希望加入一个能给他们人生履历添彩的团队和机构，这样他们将拥有一个高起点的平台和广阔的发展空间。尤其是事业型和成熟的老师，更会看中这一点。
斯玛特儿童美术中心成立于2002年，做2到12岁的少儿美术。是中国最具影响力美术教育品牌。截至2015年6月，已在全国拥有106家加盟分中心。我们的理念是“用父亲的心做教育”，与大多数更母性的艺术机构不同，斯玛特儿童美术中心是以一个父亲的身份看待教育、思考生命，更是用一颗父亲的心来做教育!我们给予孩子最基本的教育是以艺术为载体塑造他们的美德，其方式是陪伴、引导、启发和帮助!与传统美术相比，斯玛特更关注与尊重儿童自身发展规律，儿童创造力及思维能力的培养。我们相信每个孩子都是艺术家!
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