近日，山国饮艺人力资源部参加了数次大型招聘会，旨在为山国饮艺人才梯队的建设招募更多的有才之士。在山国饮艺的招聘展位上，前来咨询及投递简历的求职者络绎不绝，山国饮艺招聘专员也针对求职者的问题进行了耐心的讲解。
招聘会上，众多求职者前来咨询山国饮艺是一家创业十年的公司，十年来，始终致力于让山国人在企业中感受到幸福感。山国饮艺董事长林玉辉曾在公司十周年的庆典上说道，在山国的新十年里，要朝着将山国饮艺建设为一个梦想很美好、文化很强大、管理很规范、流程很顺畅、收入很可观的企业；在2013年年度会议中，山国饮艺杨副总同时也谈到，在山国饮艺十年规划中的第一年，公司将更加重视人才梯队的建设，打造充满激情与梦想的团队是转型中尤为重要的一项工作。
家庭文化
军队文化
学校文化山国饮艺是一支年轻有活力、充满激情、昂扬向上的团队，在这不仅可以感受到“相亲相爱一家人”的家庭氛围和“培训是给员工最好福利”的校园气氛，同时也能体会到“保证高效完成任务”的军队工作作风。山国饮艺人力资源部苏经理在展会上说到， 21世纪最缺的就是人才，山国饮艺不仅招募人才，同时也通过完整的培训体系培养人才，为茶行业提供更多优秀的茶人，为中国茶文化的推广做出更大的贡献。
