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经济下行压力大,又或冬天真的来了,还是转型正当时
2012-07-23 15:17 来源:项目加盟网 浏览量:306

睿谷

投资金额:3-5万

企业名称:广州睿谷连锁投资管理有限公司

 

    一个月内两次降息、油价迎来“三连跌”、钢企集体亏损、车市萎靡不振、民间借贷资金链频频断裂……一系列的表象背后预示着中国经济步入痛苦而艰难的调整期。全球经济正在遭遇持续下降的风险,中国亦然。一系列的经济指标表明,我国经济下行压力仍未得到释放。国家统计局近日公布的数据显示,今年1-5月份,我国规模以上工业企业实现利润18434亿元,同比下降2.4%;5月当月实现利润3909亿元,下降比例更是达到了5.3%。

  业内专家指出,在经济环境不确定的大环境下,企业利润下降尤其是工业方面的企业利润下降是必然的。

   “独木不成林”,金融危机来的时候,一些技术含量低、经营管理不善的企业很难生存,这确实有利于行业的优胜劣汰,让生存下来的企业意识到必须提高技术含量和管理。然而研发所需的巨额资金不是某一个中小企业可以独立承担的,往往半途而废,耗时费钱。面对大量积压的产品和严重的内需不足,转型和升级又何谈容易。核心关键是对国内市场销售渠道的把握,尽快将产品周转成资金,连锁模式,成了很多代工企业一个不错的选择。但是面对陌生的国内市场,又或能贸然进入。而在经济下行的今天,对于众所瞩目的连锁行业,老店成本增加、新店培育期延长、竞争环境加剧……内忧外患,连锁超市今年上半年的业绩难以乐观。日前,永辉超市、人人乐、卜蜂莲花等相继公布了2012年半年度业绩预告,与去年相比,都出现了一定程度的业绩下滑。

    关于造成利润预减的原因,永辉、人人乐、卜蜂莲花均表示,一方面由于租金、人力、财务等费用提升,老店经营业绩下降;而另一方面大量新开门店尚处培育期,对今年上半年利润影响较大。中投顾问零售行业研究员杜岩宏指出,上半年很多大型零售企业的“业绩”都是基于促销的刺激,提前透支了社会的消费。特别是电商不惜牺牲企业利润展开疯狂的价格战,不但助长了不良竞争,也让传统零售企业生存更加艰难。加之品牌形态的悄然转变,大牌纷纷投入与中国二三线品牌的市场争夺,更是为国内的品牌竞争一击重拳。竞争局面异常惨烈和复杂。

    “兵来将挡,水来土掩”,危机并不可怕,因为市场还是存在的,只是要重新整合,再分天下。但前提是企业要对长远发展有一个合理的、科学的规划,要有危机意识,不能存有侥幸心理。加强内功、企业联合、政企联合,多方的努力最终会让金融危机的阴霾倒在我们的脚下!以下是广州睿谷连锁投资管理有限公司http://www.ruiguchina.com/为中小型企业如何面对经济下行压力大,实现产业升级转型提出的几点建议。他们在面对2008年经济危机时,就帮助多家从未涉足连锁的中小企业迈向了连锁的亿级规模,真正做到了化危为机。将利润代工底的中小制造企业,成功的转型成了熟悉国内市场的连锁企业和品牌。

连锁密码破解

    改革开放30年以来,中国大地上,各行各业的连锁企业如雨后春笋般起步,但是,都在发展一段时间过后,总感觉后劲不足,四处培训,多出求方,却总是无法破解制约着连锁企业发展壮大的密码。尤其面对下行经济压力的大环境,内需严重不足,电子商务趋势凶猛,实然给连锁行业造成了巨大压力。其实,说起来问题焦点就3个,至少从目前初始阶段是3个,一是商业模式的整体设计,没有遵循市场规律,二是发展加盟商渠道问题,突破的时候,定位与形象都与自己所在的渠道不匹配,致使消费者结构混乱,无法产生品牌粘度。三,品牌在如何让加盟商提升销量增加在总部补货问题。

商业模式升级

    很多企业苦苦寻思,在面对经济下行压力巨大的今天,为什么投资兴项,组建团队,开辟渠道,市场推广等工作,高度重视,投入巨资,耗尽心血,最后还是前功尽弃,或者效果不佳,而有些企业在短暂的三五年,从我们不太关注发展到一鸣惊人。其实,这里最核心的问题就是“商业模式”,我们通常把商业模式理解为“企业芯片”或“企业发动机”。他是决定速度的最核心,至于什么轮胎,什么驾驶员,纵然也是可以决定企业的速度,但都是在很小区间,只有一台精良的发动机,才可以创造出奇迹般的速度。

核心高管凝聚

    及时面对大环境下行的今天,解决好以上两个问题,还要不得谈及核心团队。因为商业模式运行的好坏直接关键在核心高管团队,但是很多企业都无法真正凝聚核心高管,或无法深度挖掘和发挥核心高管的核心潜力和事业忠诚度,也许有人理解为高薪,也许有的人认为是职位升迁,也许还有人认为是企业期权。睿谷通过这些年的实战总结,想告诉企业主,凝聚核心人员和钱有关系但并不完全取决与钱。因此,在面对今天这样的宏观大环境,企业在管理上对核心团队的建设,最核心的还要在于兼顾与完善。

   很多团队可能都会在执行力上出现故障,我们认为一个公司的执行力问题,主要问题在企业老板和企业体制,而不是对团队执行力的训练。如果需要训练,我们将从老板思维开始,从企业体制入手,再对团队进行简单智慧输入,一流的自觉式执行团队即将应运而生。

    中国睿谷堪称中小连锁企业华丽转身的核心合作伙伴——是中国连锁品牌投资运营的管理实战机构。他们帮助很多中小连锁企业迈向了亿级规模。希望谈到的以上建议,对于处在经济下行压力较大的今天来说,能够给予有志在连锁界发展的企业以启示和帮助。

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