浅谈中医养生馆管理制度-新闻资讯-项目网

浅谈中医养生馆管理制度

2016-02-29 15:16 来源：项目加盟网浏览量:241

璐德诚华中医养生馆

投资金额：10-20万

企业名称：上海巨璐科技发展有限公司

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如今每个行业竞争都非常的激励,如果在管理制度上出现了问题,就会被市场所淘汰掉.中医养生馆也是如此,制度一份严格的制度才能有利于发展.俗话说的好“无规则不成方圆”,在任何企业中,没有一份有效的管理制度,是无法成长的.那么中医养生馆该如何制定管理制度,让员工提高工作效率,为中医养生馆赢得更多的业绩呢？下面就让璐德诚华详细的讲解,中医养生馆需要具备哪些管理制度,才能提高效率和业绩.

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浅谈中医养生馆管理制度_1

在中医养生馆中,如果没有一个很好的管理制度,就会导致员工工作不积极,对顾客服务不热情,影响了中医养生馆的整体形象.所以说中医养生馆的管理制度起着非常重要的作用.
第一：在中医养生馆中普遍发生员工迟到的现象.那么就要严格制定上下班打卡制度,迟到给予一定的罚款.让每位员工严格按照要求上下班.
第二：工作期间穿着统一的职业装、淡妆,禁止擦口红以及留长指甲.让顾客走进中医养生馆就能感受到那种专业的形象.
第三：中医养生馆一般都是女性,难免会因为一些小事而引发矛盾.这些也是经营者最不想看到的.中医养生馆之间应该互相尊重,互相关心.禁止在店内发生争吵、打闹的事件.发现者给予严重的批评与检讨.
第四：严格按照上级的安排,对工作要充满热情,主动学习提升自己的专业技术.在工作期间不可以随意离开自己的岗位,更不能随意请假.一经发现扣除当天的工资.
第五：上班期间禁止玩手机、接私人电话,如果真是有急事通话时间不能超过两分钟.以免怠慢了顾客,遭到莫名的投诉.
第六：对每一位进店的顾客做好相关的资料登记,做好中医养生馆顾客档案整理.在给顾客做养生时禁止推销任何与中医养生馆无关的产品.让顾客享受专业、贴心的服务.
第七：严格保密中医养生馆的资料信息,不对外泄露内部的资料.维护好中医养生馆的形象,多发些多学习,让中医养生馆能够更好的发展.在中医养生馆中最忌讳的就是养生师向顾客索要小费,私自销售产品给顾客,严重的损害了中医养生馆的形象,对于这些员工就要进行辞退.
以上就是小编为大家整理的中医养生馆管理制度,当然这些并不是所有.还有许多的制度还要中医养生馆老板在经营的过程中,慢慢的综合和制度,让中医养生馆的品牌能够早日呈现在消费者的眼前.