公司领导闫新兴、常俊、李桂香、任国军出席大会，各相关部门负责人、获奖员工及部分员工代表参加会议，会议由监事会主席、工会主席李桂香主持。
会上，副总经理常俊宣读了《关于对河套酒业集团2015年度技能竞赛获奖人员进行表彰奖励的决定》，并现场对2015年包装、酿酒、品酒、电工、焊工、叉车、天车工、烹饪等技能竞赛中脱颖而出的技能能手进行表彰奖励。
公司党委书记闫新兴发表讲话，他表示，河套酒业要应对白酒行业的变革，跟上行业发展势头，就必须进行“深化企业改革，创新发展模式，推进降本增效工作，改变工作作风，提升整体执行力，实现企业全面转型升级”，而这一要求落实到企业的生产实际中，就是开展技能竞赛、小改小革、合理化建议等比学赶帮超活动，树立先进典型，传递正能量，使得大家学有方向，赶有目标。
闫新兴强调，开展“比学赶帮超”活动是继承和发扬河套酒业优良传统的需要。当前，尽管时代和环境与过去相比都发生了较大变化，但是“比学赶帮超”这一河套酒业的优良传统，仍然是十分宝贵的财富，我们仍然需要很好地继承、认真地提炼、积极地发扬。闫新兴强调，开展“比学赶帮超”活动也是提升管理水平的有效途径。加强管理是企业发展的基本要求和永恒主题。在白酒行业的转型期，白酒竞争愈加激烈，它绝不仅仅只是市场上的竞争，更是企业综合实力的全方位竞争，需要我们发展和完善软硬件实力，不断提升企业管理水平，开展“比学赶帮超”活动的落脚点就是改善管理、夯实基础，促进生产任务的全面完成。我们要通过“比学赶帮超”活动，引导各单位、部门、车间认真梳理工作中的难题，查找不足，分析原因，制定措施，各单位之间、干部之间、党员之间、员工之间比管理，抢节点，上水平，不断提高核心竞争力，为河套酒业的持续有效发展以及全面完成今年的任务，打下坚实的基础。
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