7月2日，在公司六会议室，集团公司博士后科研工作站召开了2015年招生工作会，会议由股份有限公司副总经理兼工作站站长彭智辅同志主持。参加会议的人员有公司技术研究中心主任兼博管办主任赵东，人力资源部部长兼博管办常务副主任李永忠，战略发展部副部长何析霖，技术研究中心副主任乔宗伟、安明哲以及普什集团公司、环球集团、盈泰光电、文旅公司有关领导和博管办工作人员参加了会议。
会议过程中，各博士后引进需求单位就本单位引进博士后的研究方向、需要解决的问题进行了介绍，参会人员对各单位提出的需求进行了认真讨论，提出了招收博士后进站开展工作的一些建议和方向，技术研究中心主任兼博管办主任赵东就公司博士后科研工作站近些年来开展工作的情况作了简要介绍并就今年的工作情况谈了个人的意见，指出按公司领导对博士后工作的引进要求，希望今年能按公司发展需求引进3至5名博士后进站开展相关研究工作，对于到会的各单位提出了7个引进方向和研究题目感到很高兴；集团公司人力资源部部长兼博管办常务副主任李永忠对招收博士后进站开展研究工作也发表了个人意见，最后股份有限公司副总经理兼工作站站长彭智辅同志就引进博士后人才的原则、工作方法做出重要指示，指出我们招收博士后要从三个方面加以把握：一是对于前沿性的，需要超前研究的技术或在研究过程中可能存在不确定性的课题则可以通过引进博士后来加以解决；二是招收博士后也要把好关，注重质量，宁缺勿滥；三是对现在我们所涉及的领域中，有现存的先进技术就通过技术引进、技术合作等方式来提高我们的能力，而不用采取引进博士后的方式来加以解决。最后他还对本年度的招收工作做出指示，要求博管办还要进一步与需求单位沟通，将引进方向和研究内容进一步明确，以利于博士后招收工作的开展。
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